私人信件/机密人力资源部制录用通知书致: x 先生/ 女士, 我们很高兴通知您,根据公司对您的面试及考核,最终决定录用您担任公司销售经理一职。真诚地欢迎您的加入,并诚意地提醒您于入职当日 08: 00 到公司报到。一、入职报到事宜时间: 2016 年4月1日地点: 公司人事部二、携带资料 1. 失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件(附公章) 2. 身份证原件及复印件 3. 最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件 4. 个人一寸免冠照片两张 5. 提供本人近期(三个月内)有效体检报告三、部分聘用条款 1. 合同期:试用期 3 个月,合同期 3 年,自 2019 至4月1 日止。 2. 薪资: 试用期工资 4000 ( 税前), 转正后工资 5000 ( 税前)( *12 个月) 3. 绩效工资:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定; 4. 其它福利:按照公司及国家相关政策执行。 5. 工作时间:每周一至周五的 08:30~17:00 6. 若您对上述条款没有异议,请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。公司我已阅读并接受上述条款。我确保所提供材料的真实性并同意人力资源部使用我的个人资料。若资料有任何不符我将承担全部责任。被雇佣方签字: 人力资源部身份证号码: 年月年月日
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