Interview Assessment 1分差 Unsatisfactory 2分待加强 Needs Improvement 3分一般 Effective 4分良好 Superior 5分卓越 Outstanding Rating Items Interviewer ’ments 1st 2nd 仪态—相貌/姿态/礼节 Grooming & Deportment 他看来是否品貌端正,身体健康,衣着得体? 健康精神—含肢体、体臭 Spirit & Health 他是否精力充沛,举止大方而无不安心理? 表达能力/谈吐/口齿清晰 Expression of Ideas 他的口齿是否清晰,言谈内容是否充实? 机智反应—分析、组织能力 Analytical & Problem Solving 他对问题的了解怎样, ,是否能掌握重点并迅速回答? 稳定性—更换工作倾向 Adaptability 他对职业的看法,工作态度,对这份工作的需求程度如何? 人生观—自信心、积极性 Drive for Self Improvement 他的个人理念是否符合本公司的经营理念? 品格—诚实正直、热情谦逊 Integrity 他易与人相处吗?他能与朋友维持真诚的友谊吗? 职业气质?—举手投足、微笑保持 Presentation 他是否具备对一般事务的观察、分析、判断及应对技巧如何? 专业知识 Technical Knowledge for Position 他是否具备符合工作所需的经验与技能? 经历—是否符合本公司所需 Work Experience 他的工作及社会经验对所应征的职位是否匹配? 测试成绩逻辑得分性向得分专业得分得分 mendation By Interviewer 初试者建议: □ mendation / 推荐□ KIV/ 保留□ R eject /拒绝签字: mendation By Interviewer 复试者建议: □ mendation / 推荐□ KIV /保留□ R eject /拒绝签字: For HR Use Only 仅供人事部使用 Final mendation 最终建议: 核定入职日期: 年月日核定职位: 职级/ 职等: / 初任薪资核定: 本薪: + 绩效奖金: + 职务津贴: 总计= 其他福利: 车贴: 转正薪资范围: 人事会办总经理人事行政总监直属主管/总监填表人 Employment Application 员工登记表 Position Applied For 应聘职位: Personal Information 个人资料 Photo 照片 Name (English) 英文姓名 Name (Chinese) 中文姓名 Sex 性别 Date of Birth 出生日期 Marital Status 婚姻状况 Nationality 国籍 Home Address/Zip Code 住址/邮编 Hukou Issuance Place 户口所在地派出所 BP/Mobil 手机 Telephone 电话 ID Number 身份证号码 Hukou Address 户口所在地地址/邮编 Passport No. 护照号码 Date of Issue 签发日期 Date of Expiry 有效期至 Place of Issue 签发地
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