5-5九型人格分析 日语的人格分析.doc

上海路标企业管理咨询有限公司 Shanghai signpost Management consulting Co.,Ltd 上海市浦东区峨山路 613 号B楼 308-310 室 Tel: (8621)- 68389055/57 Fax: (8621) 68389162 website: www. signpost .com .cn 性格测试——图片代表了九种不同的性格在元初的两天培训中, 我们首先根据元初团队成员性格进行分组, 确保每个团队中都有完整的性格构成。我们使用了九型人格测试工具, 让元初的伙伴在第一时间确认自己最欢的图形包括他的形状和颜色, 并迅速做出选择。对于他们的选择, 我们做了一定的性格分析, 提供给公司, 以提高员工的管理效果。图一成员组成: 性格分析: 时常自我反省, 敏感的思想家总评: 悟性较好,看事较有深度缺点 1: 反省时会生活在过去,万一心态不好会留恋在过去; 办法: 引导积极乐观看问题; 缺点 2: 敏感,会引起挫败感,一旦挫败,可能会一蹶不振办法: 教会更宏观的看问题,向前看;学会心理变得坚强;防止走不出自我; 开导办法: 给他讲故事,让其自己悟,这是最好的办法; 对他要不温不火,多给他成就感,引导多角度看问题,引导他主动认错、承担责任的意识图二成员组成: 性格分析: 独立,前卫,不受拘束总评: 擅于承担工作缺点 1: 因为独立,可能不会合群,看不上别人办法: 更多强调团队性有一点偏执,坚持自己是对的,有艺术细胞,讲究个性缺点 2: 易受不正确思维引导,比较自我,一旦有人能走入他的思维就能主导他此类型人做领导的缺点: ?看不上别人做,不注重下属培养,希望告诉他就能按照他的想法做出来?易忽略团队的观点上海路标企业管理咨询有限公司 Shanghai signpost Management consulting Co.,Ltd 上海市浦东区峨山路 613 号B楼 308-310 室 Tel: (8621)- 68389055/57 Fax: (8621) 68389162 website: www. signpost .com .cn ?需引导他作为领导的公允性?分配任务时,要约法三章,提前告诉规则、要求?一旦与上司观点有冲突可能会越来越激烈,但区别于倔引导办法: 约法三章,更多听团队声音,学会倾听,哪怕不采用其观点被他人的认同率也会高图三成员组成: 性格分析: 精力充沛,好动,外向总评: 适合体力,经常跑得工作缺点: 不经大脑思考,但人缘极好,善于打交道如需做销售,需提前限定综述: 表现乐天派较多, 易统领, 做领导很有激情, 积极主动, 但手下必须有能人, 精兵强将辅佐,爱出风头,可选择第 9 类型做助手图四成员组成: 性格分析: 务实,头脑清醒,和谐总评: 务实, 希望按部就班来做事, 服从意识较强; 较聪明, 团队意识强,经常能照顾到别人的情绪;在团队中,比较稳定缺点 1: 在不确定的事情面前可能会举手无措缺点 2: 功利性较强,不希望损失自己的利益上海路标企业管理咨询有限公司 Shanghai signpost Management consulting Co.,Ltd 上海市浦东区峨山路 613 号B楼 308-310 室 Tel: (8621)- 68389055/57 Fax: (8621) 683891