岗位设置管理流程流程名称岗位设置管理流程编码 DX-11-001 受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节各职能部门行政人力资源部总经办总经理管理行为相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期 2011 年5月 20日审核日期批准日期否是否否是否根据公司发展战略进行职能分解和机构设置根据人力资源规划确定编制工作分析审核职责划分与岗位设置意见制作职务说明书意见薪酬设计薪酬预算审核审批实施是是是否人员编制管理流程流程名称人员编制管理流程编码 DX-11-002 受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节各用人部门行政人力资源部总经理办公会议总经理管理行为相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期 201 1年5月21日审核日期批准日期增加编制申请流程是否进行各部门工作量分析提出编制草案对本部门编制提出意见审议制定具体的人员编制, 并编制职位说明审核否是签批否是执行编制流程名称增加编制申请流程编码 DX-11-003 受控状态受控执行核心部门各用人部门控制部门总经办行为实施环节各用人部门行政人力资源部总经理办公会议总经理管理行为相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期 201 1年5月20日审核日期批准日期用人申请流程否否提出增加编制的申请审核审议审批提出增编岗位人员素质要求决策内聘外聘内部招聘流程外部招聘流程是是是否流程名称用人申请流程编码 DX-11-004 受控状态受控执行核心部门用人部门控制部门分管经理行为实施环节用人部门部门负责人分管部门行政人力资源部管理行为相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期 201 1年5月21日审核日期批准日期公司内部招聘流程是因调动、流失等原因出现职位空缺报告部门负责人判断不影响工作维持现状影响工作填写用人申请表审核核实是否否实施招聘流程流程名称公司内部招聘流程编码 DX-11-005 受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节用人部门行政人力资源部公司员工员工原就任部门管理行为相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期 201 1年5月21日审核日期批准日期公司外部招聘流程关键人员不能调离决定内聘决定外聘用工申请流程判断对内发布招聘启事报名,填写应聘登记表用人部门面试,人力资源部提供相关支持面试人员筛选判定与员工沟通,必要时请人力资源部协调通知职员, 并办理调动手续非关键人员公司外部招聘程序流程名称公司外部招聘流程编码 DX-11-006 受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节用人部门行政人力资源部应聘人员分管经理总经办管理行为相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期 201 1年5月21日审核日期批准日期· 新员工入职流程决定外聘决定内聘用工申请流程判断对外发布招聘启事报名,填写应聘登记表用人部门面试,人力资源部提供相关支持面试人员筛选通知报到报到公司内部招聘程序审核否是入职流程流程名称新员工入职流程编码 DX-11-007 受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节行政人力资源部用人部门管理行为相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期 201 1年5月21日审核日期批准日期劳动合同管理流程新员工建档工作证办理制度培训发放员工手册工作关系介绍人力资源部和用人部门配合进行岗前培训工作交接试用存档试用员工转正流程签订试用合同配合行政部办理后勤工作流程名称劳动合同管理流程编码 DX-11-008 受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节相关员工部门负责人分管领导行政人力资源部管理行为相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期 201 1年5月21日审核日期批准日期新员工试用期满转正流程不合格新员工报到入职签订试用合同试用期满考核签订正式合同辞退流程合格劳动仲裁机构签字备案合同期满是否续签合同存档办理离职手续否是流程名称新员工试用期满转正流程编码 DX-11-009 受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节用人部门试用期满新员工行政人力资源部部门经理总经办管理行为相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期 201 1年5月21日审核日期批准日期转正考核评估是否合格填写转正申请是否留用审核审批延长试用期员工辞退流程签订正式合同劳动仲裁机构签字备案存档是否是否是否否是职务任命流程流程名称职务任命流程编码 DX-11-010 受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节各职能部门行政人力资源部总经理办公会议总经理董事会管理行为相关说明编制人员叶森审核人员批准人员编制日期 201 1年5月21日审核日期批准日期· 否否是否否否否是制定晋升制度及各级人员任职资格审议审批提出任命名单( 部门负责人以下职
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