股权协议书.doc

股权协议书甲方:住所:法定代表人:电话:乙方:住所:身份证件号码:电话:为了构建公司利益共同体,强化公司内部的激励机制和约束机制,增强员工的主人翁地位和主人翁意识,促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力,甲方决定允许部分员工入股本公司。甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《广州全域脑感教育咨询有限公司章程》以及其他相关法律法规之规定,甲乙双方就甲方授予乙方一定股权事宜,订立本协议,共同遵照执行:入股资格与对象乙方为甲方聘用的职工,自年月日起在甲方服务,担任一职。对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者,上级领导审批同意,董事长认可方可入股。第二条股权持有期乙方持有的股份及其收益分配权仅限于乙方在甲方工作期间。出资金额、方式、期限乙方以现金方式出资,共计人民币¥(大写元),占总股份的%。自乙方出资缴纳甲方起,年月日起,乙方成为甲方股东。自乙方成为甲方股东期间,享受相应权益,承担相应义务,同时承担股东责任。员工内部持股股份性质乙方有权查阅公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。乙方要求查阅公司会计账簿的,应当向公司提出书面请求,说明目的。乙方所持有甲方的股份,仅享有分红权,并不具备经营决策权和表决权,管理权由公司董事会按职务分配。退股乙方要求退股,应提前三个月以书面形式向甲方提出申请,经甲方同意后,方可退股,退股时如遇亏损,则须减扣亏损后退股;如遇盈利,则需扣除已分配红利后退股。乙方作为甲方股东期间,必须严格遵守甲方的各项制度,若有下列情形之一的,可以决议强制退股。因故意或重大过失给甲方造成损失(包括经济或信誉);执行工作时有舞弊、损公肥私等不正当行为;违反甲方制度,被解除劳动关系。强制退股时如遇亏损,则须减扣亏损后退股;如遇盈利,则需扣除已分配红利后退股。第六条股权转让1、乙方有意转让股权时,应提前三个月以书面形式向甲方提出申请,经甲方同意后方可转让。2、股份受让者必须符合入股资格,并经甲方同意,没有经甲方同意的股权转让,为无效行为。股权变更登记1、自本协议签订之日起30日,双方应办妥相关工商登记变更手续。2、在本次股权转让过程中发生的有关费用(如公证、评估或审计、工商变更登记等费用)由甲方承担。承诺与保证1、甲方