镇徒人社发〔2017〕4号.doc

镇徒人社发〔2017〕4号丹徒区2017年“春风行动”工作方案各镇、街道(园区)人力资源和社会保障服务中心:为进一步做好就业困难人员就业援助工作,根据镇江市人力资源和社会保障局《关于开展2017年“春风行动”的通知》(镇人社发〔2017〕4号)部署要求,结合丹徒实际,区人力资源和社会保障局于2017年1月下旬起在全区开展“春风行动”。现制定行动方案如下:一、行动主题就业帮扶真情相助二、行动时间2017年1月下旬至2月下旬。三、服务对象1、符合认定条件的就业困难人员,重点包括:零就业家庭、低保家庭中的登记失业人员;困难家庭的未就业高校毕业生;失业6个月以上的失业人员。2、残疾登记失业人员,重点是残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人。3、被征地农民种的就业困难人员。4、其他重点援助对象。四、。通过各种有效形式广泛宣传活动内容和创业就业政策。充分利用区镇两级人力资源市场电子显示屏、镇村“政务公开信息栏”、区人社局官网等公开发布岗位需求和技能培训信息。通过在农民返乡外出集中地和人口流动密集场所,悬挂横幅、张贴标语,摆摊设点,发放“春风卡”等宣传资料;依托基层平台为广大农民工发放《致农民工兄弟一封信》,帮助他们及时了解本地就业创业形势和外出务工信息。。依托各基层人社平台在辖区内进行全面普查,摸清各类劳动者的底数,特别是登记失业人员和就业困难人员的情况和就业需求,适时设立专门窗口,为符合条件的就业困难人员办理登记认定,实行实名制登记管理和援助服务,并围绕援助对象的就业需求,制定针对性的具体帮扶方案。全面开展“企业春季用工需求调查”、“农村务工人员就业情况调查”、“准备创业人员情况调查”。重点开发一批灵活就业岗位、社区公益性岗位,全面实施服务承诺制度。。一是积极组织招聘单位参加2月11日在大港举办的全市联动“2017年春风行动”大型招聘会。全区组织招聘单位20家,提供就业岗位不少于700个。二是组织特色招聘活动。区就业中心、各镇(街道)要主动与同级工会、妇联、共青团等组织加强联系和合作,适时举办“农民工专场招聘会”、“重点企业专场招聘会”、“小微企业专场招聘会”,有针对性地帮助进城求职的农村劳动者实现就业。三是举办镇村系列招聘活动。在全区10个镇、街道(园区)和有条件的村,通过“农村就业集市”、“求职直通车”、“就业大篷车”等形式,举办有特色的农村劳动力转移就业专场招聘活动,帮助农村劳动力实现就近就地转移就业。“三对接”活动。一是积极组织校企对接活动,帮助企业解决技能人才短缺问题;同时大力开展重点缺工企业跨区域劳务合作,满足企业用工需求。二是深入开展基层服务平台与特困失业家庭的对接工作,实行“一对一”、“面对面”的结对帮扶措施。为他们提供至少1次职业指导,3次职业介绍服务。以落实就业岗位为重点,提供精细化就业服务。三是实施创业帮扶对接活动。重点开展对创业者的“3+1”创业帮扶活动;全力做好创业载体的“1+1”完善提升工作。“进乡镇、进社区、进农户”活动。充分利用镇(街道)、村(社区)基层创业服务平台,主动了解、掌握辖区内劳动者创业需求,收集、发布创业培训和创业项目信息,将创业培训课堂搬到农民家门口,将创业意愿强烈、能发挥示范带动作用的返乡农民工、农村经济合