外聘人员劳动合同甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:注册地址:联系电话:乙方(劳动者)姓名:居民身份证号:户口所在地____省(市)____区(县)______乡镇______村邮政编码:现住址:____________________联系电话:________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择:以完成一定工作(任务)为期限,自____年__月__日起至工作(任务)完成时终止形式来确定本合同期限。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在工程中,从事岗位(工种)工作。试用期______月。乙方的工作地点为项目部或各工区。经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方签订合同前已明确知晓甲方各项管理制度内容,乙方保证认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行经国家人力资源和社会保障部批准的综合计算工时工作制度。乙方同意甲方根据工程建设需要安排加班。甲方法定节假日给予乙方加班费300%(包含在本合同第四条中约定的月工资总额中)。四、劳动报酬第四条甲方采用按月支付工资形式向乙方支付工资:月工资总额____元(此工资包含基本工资,乙方的五险一金等国家劳动法规中要求需由甲方支付的社会福利性费用及补贴,甲方安排乙方加班的每月固定加班费用),甲方每月_____日前向乙方支付工资。甲方生产经营任务不足,乙方同意服从甲方的待岗安排,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条由于行业和工作性质的特殊性,乙方同意甲方已将本应由甲方承担的社保费用以现金的方式直接支付乙方(包含在本合同第四条中约定的月工资总额中),乙方自行到存档单位参保。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。七、合同的变更、解除和终止第七条本劳动合同的变更、解除或终止,按以下约定执行:1、订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。3、乙方在试用期、聘用期内经考核达不到岗位职责考核要求,被认定不能胜任岗位工作的,甲方有权随时解除合同关系。4、乙方被依法追究刑事责任
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