员工标准化学习手册.doc

煤矿安全质量标准化学习手册神火集团薛湖煤矿二〇一〇年九月一日序言本手册主要包含煤矿安全质量标准化、防突规定、防治水规定以及企业文化建设的部分内容,作为今年后四个月及明年一季度我矿全员学习的主要教材。本手册的学习采取自学为主,区队可以采取班前会讲解、学习日共同学习、提问等形式鼓励督促员工进行学习。每月底由安检科、培训中心组织全员闭卷考试,对每人的考试成绩进行奖罚,奖励最高达到600元,处罚最高600元,考试成绩也与本人年终评先挂钩,凡月度考试不及格的不得评为各类先进,不得提拔为班长以上管理人员。由于时间仓促,书中难免有错误之处,如有错误,以国家、矿井相关文件为准。敬请同志们原谅。本手册可作为长期学习和参考之用,请妥善保管,发现故意损坏的将按照矿井纪律严肃处理。编委会二〇一〇年九月一日薛湖矿员工安全学习手册第一章公共部分1、5E精细化管理是指:每个人、每件事、每一时间、每一处、每一物。2、员工基本行为规范中的6S指:整理、清洁、准时、标准、素养、安全。3、团队三基是指:基础、基层、基本功。4、三工并存中的“三工”是指:优秀员工、合格员工、试用员工。5、团队九力的主要内容是什么?答:团队九力是指凝聚力、亲和力、执行力、管控力、经营力、现场力、创新力、学习力、文化力。6、团队执行力构成的六要素是什么?答:纪律性、技术业务能力、组织驾驭能力、协同合作能力、激励能力、作风精神。7、薛湖煤矿安全理念系统:企业宗旨:添彩神火,造福员工。目标愿景:一流矿井,本质安全。工作准则:万事安全大,凡事安全先。核心理念:注重细节,追求完美。价值理念:安全无价,生命至上。培训理念:入脑入心,管用实用。防范理念:无事当作有事抓,小事当作大事抓。管理理念:严管干部,善待员工。责任理念:保护好自己,不伤害他人。行为理念:让安全成为习惯,靠习惯保证安全。质量理念:过程控制,动态达标。成败理念:出了事故是罪人,安全生产是功臣。8、《规程》规定煤矿企业应建立、健全什么制度?答:安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议制度。9、矿井主要通风机停止运转时,应采取哪些措施?答:受停风影响的地点,必须立即停止工作,切断电源,工作人员先撤到进风巷中,由值班矿长迅速决定全矿井是否停止生产,工作人员是否全部撤出。10、防突工作坚持什么原则,突出矿井采掘工作应做到什么,未按照要求采取区域综合防突措施的严禁什么?答:防突工作应坚持区域防突措施先行、局部防突措施补充的原则。突出矿井采掘工作做到不掘突出头、不采突出面。未按要求采取区域综合防突措施的,严禁进行采掘活动。11、区域防突工作应当做到什么?应做到多措并举、可保必保、应抽尽抽、效果达标。12、《防治煤与瓦斯突出规定》要求所有突出煤层外的掘进巷道(包括钻场等)距离突出煤层的最小法向距离小于多少米时必须边探边掘,确保最小法向距离不少于多少米?答:小于10m时(在地质构造破坏带小于20m时),必须边探边掘,确保最小法向距离不小于5m。13、煤(岩)与瓦斯突出矿井井下进行电焊、气焊和喷灯焊接时,必须采取停止什么作业?答:必须停止突出煤层的掘进、回采、钻孔、支护以及其他所有扰动突出煤层的作业。14、矿井在防治水方面,应坚持什么原则?答:坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的探放水原则。15、矿井防治水工作应采取哪些综合治理措施?答:应采取防、堵、疏、排、截的综合治理措施。16、安装钻机探水前,必须遵守下列规定:(1)加强钻场附近的巷道支护,并在工作面迎头打好坚固的立柱和拦板。(2)清理巷道,挖好排水沟。探水钻孔位于巷道低洼处时,必须配备与探放水量相适应的排水设备。(3)在打钻地点或附近安设专用电话。(4)测量和防探水人员必须亲临现场,依据设计,确定主要探水孔的位置、方位、角度、深度以及钻孔数目。17、《规程》规定,煤矿企业每年必须编制什么计划?并由谁负责组织实施?答:年度灾害预防和处理计划,并根据具体情况及时修改;由矿长负责组织实施18、变电所内停送电程序制度:1)停电:停电单位到机电科办理“停电工作票”,经调度室、变电所所属单位同意签字,到变电所交给配电工“停电工作票”,配电工向调度室回报经同意后,配电工才可停电并闭锁、挂牌(一个开关同时停两家及以上用电单位时分别挂牌)。停风机专线时,区队必须有通防科批准的停风措施,停电前必须检查瓦斯并向调度室回报。2)送电:送电前,办理停电手续人员必须先到变电所请求送电并签名,配电工向调度室回报请求,调度室向瓦检员询问巷道瓦斯情况,具备送电条件时通知配电工送电。一个开关停两家及以上用电单位时,只有当最后一家检修结束,调度室确认所有受电单位瓦斯浓度不超限并通知配电工,全部摘牌(谁挂谁摘)后,方可由停电人员送电。19、非变电所内停送电程序制度:1)停