劳动合同甲方(用人单位)名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(职工)姓名:身份证号码:现住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限甲、乙双方选择劳动合同期限为1年,2018年12月17日起至2019年12月16日止。其中试用期自2018年12月17日至2019年12月17日止,期限为2个月。二、工作内容(一)乙方的工作岗位为____,工作时间按照国家法定工作时间,上午9:00-12:00,下午13:00-18:00。(二)甲方因工作需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。三、工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资___元/月。试用期工资______。(二)甲方每月15日发放工资。如遇节假日顺延至后一个工作日。四、社会保险和福利待遇(一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加5项社会保险及住房公积金,费用按规定的比例,由甲乙双方负责。五、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。六、本合同的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。七、本合同的终止本合同期满,本合同即行终止。本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。八、本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。九、本合同一式两份,双方各执一份。甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)20年月日20年月日
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