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文档分类:管理/人力资源 | 页数:约8页 举报非法文档有奖
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中国劳动社会保障出版社出品5 。。,学会通过建议书向上级献计献策。建议书基本知识建议书基本知识一、建议书的概念和作用建议书,又称意见书,是针对某一问题或情况,向有关部门或领导陈述自己的看法,并提出自己的建设性意见的一种专用书信。建议书是群众向领导提出自己主张的重要渠道,是联系和协调下级和上级、个人和组织、群众和领导关系的纽带与桥梁,对鼓励和提倡人们提出合理化建议,方便和促进领导和上级单位广纳贤言、集思广益、改进工作,进而推动事业发展,起着积极的作用。上一页下一页回目录页二、。建议书所提出的建议、意见,都是针对现实生活中某个实际问题或某件具体事情的,指向性非常明确。。建议书提出的工作意见和建议,属于个人或下级见解的陈述,都是恭请或期望领导和有关部门参考或采纳的,不具有强制性。上一页下一页回目录页建议书基本知识建议书基本知识建议书是书信体应用文,一般由标题、称谓、正文和祝颂语、落款四部分组成。格式以文体名“建议书”为题标题称谓:接受建议一方的组织或个人姓名有时也可以省略标题正文上一页下一页回目录页建议书写作要领建议书写作要领建议原因建议期望(通常与祝颂语合写)“关于+事由+建议书”为题建议事项落款一、严肃认真,实事求是提建议是一项严肃的事情,要认真负责,站在解决问题的立足点上,从实际出发,实事求是,提出独到的、合理的、可行的意见和建议。要根据具体问题、实际需要和可能的现实条件,把握分寸,而不能凭空想像,不着边际,提过分的要求。上一页下一页回目录页建议书

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  • 上传人经管专家
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  • 时间2011-11-08