员工行为规范.doc

员工行为考核管理制度一、日常行为规范第一条:不得随便乱说有损公司声誉、损坏公司形象的污言秽语,如有违反,一经发现立即开除。第二条:不准纹身,穿奇装异服,不准穿着带有粗野、怪异文字和图案的服装,如经发现扣罚5元。更不得参加帮派活动,如经发现立即开除。第三条:仪表端庄,不准刻意打扮。女职工上班时间不可浓装艳抹;男职工要定期理发,使头发前不遮眼,侧不过耳,违者扣罚5元。第四条:关心他人,做到与人为善。不传播小道消息,搬弄是非,恶意伤人,制造矛盾,影响团结;特别是要尊重残疾人,要关心他们、爱护他们、帮助他们,不得歧视、讽刺、侮辱,如有违反扣罚10元。第五条:因公饮酒要有量,决不允许喝醉,如造成有损公司形象的事件发生扣罚责任人10—50元。第六条:(1)全体员工午休时间不准饮酒:①若发现一次罚款10元,再次出现加倍处罚并做出公开检讨;②如出现酒后打架斗欧闹事等性质恶劣的现象立即开除,并处以100元罚款。第七条:决不允许有赌博现象,如经发现立即开除。在任何情况下决不允许有打架现象,如经发现每人罚款100元,同时追究所造成的损失;如造成恶劣的影响马上开除,并提交公安部门处理。第八条:对所有来访客人都要热情礼貌,职工要以公司利益为重,自觉维护企业的良好形象。对客户的不文明举动要委婉劝示,不允许与客户发生争执,更不得在客户面前做出有损企业形象的言行举动,如有发生视情节扣罚20-100元,情节严重的造成不良影响的,将给予停工或开除处理。第九条:职工就餐除遵守公共秩序外,必须把剩饭、剩菜倒入指定地点或垃圾桶内。决不允许乱倒,违者罚款10元。第十条:厕所是显示文明程度的亮点,人人必须遵规守矩。禁止公司员工在厂区随地大小便,发现一次罚扣20元;不得在小便池内大便,大小便不准溢出池外。违者罚款10元。第十一条:在日常工作生活中,要注重安全与节约,坚决杜绝有下班后忘记关闭门窗、电灯、电扇、空调和各类工作使用的电器工具,如经发现给予如下处罚:(1)找到责任人的,罚责任人10元;(2)找不到责任人的给予部门负责人罚款10元处理;(3)自来水用完后要马上关闭,坚决不允许有不关现象,发现一次罚款5元。第十二条:在宿舍内使用电炉子、电饭锅等大功率用电器,立即没收统一交公司,并对违者罚款50元/次。第十三条:自行车、电动车、摩托车进入公司大门时未下车推行,罚款5元/次。第十四条:禁止男职工进入女职工宿舍(公司正常检查除外),若发现男职工进入女职工宿舍,罚款50元/次。第十五条:公司内部员工车辆未按指定地点摆放者,罚款10元/次。第十六条:闲杂人员禁止进入警卫室闲聊,擅自进入者罚款10元/次。第十七条:公司员工带领离职人员进入公司和在公司住宿者,分别罚款20元/次。第十八条:严禁推自行车、电动车、摩托车等私人车辆进入车间,每发现一次,给予当事人10元处罚。第十九条:叉车夜间使用完毕后,未放入车间(或室内指定存放点)者,处罚责任人10元/次。第二十条:严禁翻越围墙出入公司,违者每次处罚50元。第二十一条:管件、热熔焊机等设备用具,夜间未放入仓库者,出现一次对相关责任人处罚10元。第二十二条:公司员工不允许在管材上蹲坐及踩踏,违反者罚10元/次;禁止乱扔乱拿管材或管件(如将废品放入垃圾箱内、拿到宿舍等),违反者罚20元/次。第二十三条:禁止乱丢果皮、纸屑、烟头、垃圾等,禁止乱倒剩饭剩菜、随地吐痰,