岗韦小学教学管理制度.doc

岗韦小学教学管理制度岗韦小学管理岗韦小学教学质量目标管理制度一、每个教师都应有较强的教学质量意识,对所教学科质量负责。二、教学质量目标管理实行逐级负责制:教导主任长任课教师。三、教导处每学期至少两次会同对教学情况进行,及时采取有效措施。四、每学期各学科根据教学情况作好学科分析,写好学科分析。岗韦小学教学质量评估制度一、为的中心地位,切实加强教学工作,提高教学质量,学校特建立教学质量评估制度。二、教学质量评估包括对任课教师的备课、上课、批改作业、课外辅导和五个环节的全过程,纳入学校期末量化工作考核,考核结果为教师晋级、评比、奖励的重要依据。三、学校每学年进行学生座谈会和家长问卷,教师的与教学情况,调查结果作为评估的参考。四、对教师的教学质量评估结果,采取由教研组长评价与校长室、教导处评价相结合的方法,评价结果通知被评价本人。每学年至少进行两次教学质量评估,凡区级以上统一组织的测试都纳入评估。岗韦小学教研活动管理制度一、本校采取年级和学科组相结合,由教导处统一管理的体制。二、每月召开一次教研组长会议,对教师的教育教学进行考评,每周开展一次教研组活动。三、每学期初,教导处、教研组须根据学校工作制定学科教研组教学研究计划,安排好活动。四、有目的、有计划地组织观摩课(含研究课),探索教学规律、推动教学改革。五、建立各学科教师梯队,组织新老挂钩,以老带新。六、了解、掌握学生的情况,定期抽查学生作业和试卷,了解、分析教师教学情况,吸取学生对教学的意见和要求。七、关心和组织教师多种形式的进修活动,督促教师积极参加各级各类培训,不断提高教师的教学水平和教学研究能力。八、要求教师写教学专题或教研论文,参加各级论文案例的评比,并与绩效考核挂钩。九、详实记载每次教研活动情况,及时向教导处报告工作,反映意见。岗韦小学校本教研交流制度一、日常学科教研活动交流制度1、利用城乡教师交流的契机,多走进名师课堂,组织全体教师每学期不少于一次的观摩课,并进行教学研讨,学习名师的教学理念。2、开展师徒结队活动,促进教师尽快成长。师徒既各展其长,又互帮互学,优势互补。3、广泛开展教师之间的听课、评课活动。同一科目教师之间每学期互相听课要达到5节次以上,不同学科教师之间互相听课2节次。听课之后一定要评课或个别交流评课,评课不仅要评出优点,而且要指出不足和今后改进的建议。4、经常进行教学,并记录下来(详见反思制度)。二、全校教研经验总结交流制度。1、教学、教育案例、论文评析制度。教师每个学期要提供一个富有创造性的典型案例在学科教研组中进行交流,并相互交流研究成果,分享成果,共同提高;教师每学年提供一篇优质论文,一篇优秀的教学案例,参加评比,对没按规定参与的,在绩效考核中扣除一定的分值。2、教学问题积累制度。教师随时将自己教学过程中的收获,课堂教学中学生思维的火花或闪光点进行纪录,具有研究价值或感到困惑的问题,定期通过校园网或其他方式进行展示;并利用教研组活动时间或每月利用学科教研活动时间,一起讨论解决。如果确实有解决不了的重大困惑或疑难问题,利用骨干教师菜单培训的契机,学校教导处有关专家引领。3、精品教案交流制度。教师每个学期至少提供一篇精品教案,通过校园网进行展示。岗韦小学校本教研教师实践反思制度一、提倡所有教师积极撰写教学反思。凡教龄5年以下的教师,每周至少必须写一篇300字以上的教后记,教龄5年以上的教师,每学期不少于10篇300字以上的教后记。二、学校定期对教师的教学反思进行检查。教师的教育教学反思要一月一交,教导处做好检查记录,并给出相应的意见或建议。三、教师要运用新课程理念,开动脑筋,采用多种方法进行教学反思,如:行动研究法;观察法等。四、教师要用批判和审视的眼光看待自己的、观念和行为,并作出理性的判断和选择,从而实现自己思想观念和行为的巩固、完善和变革。五、把要求学生学会学习与教师学会教学统一起来。教师把自我作为意识对象,在教学活动中,把教学活动本身作为意识对象,不断对自我及教学进行积极、主动地计划、评价、反馈、控制和调节。岗韦小学课堂教学管理制度一、任课教师应严格按照我校上课要求组织教学活动,确保教学秩序井然有序。1二、校长室、教导处、执勤按照校巡课制度执行巡课,确保教学秩序井然有序。附上课具体要求:1、围绕教学目标制订每课时的教学要求,恰当处理教学内容,组织教学,体现出备课设计中的重点,分散难点,形成恰当的坡度。2、教学过程设计要根据课程的类别,教学内容和学生的实际,选择恰当的教学方法与手段。注意新旧知识的联系,努力调动积极性,重视、学习习惯等非智力因素的培养与指导。3、熟悉教材中的习题,精心选择和设计练习,有利于巩固所学知识,有利于培养学生的分析问题和解决问题的能力,练习设计的操作要注意参与面与中差生的实际情况。4、上课教态亲切,语言规范。认真做好组织