校学生会换届竞选的方案.doc

校学生会换届竞选的方案.doc吉林科技职业技术学院校学生会换届竞选方案为进一步加强我校学生会干部队伍建设,更好地发挥学生会自我教育、自我管理、自我服务的职能,经主席团研究,并报校团委批准,定于9月份开展校学生会干部换届竞选工作,选拔一•批德才兼备、综合素质高的学生干部。为保证换届竞选工作顺利开展,特制订实施方案如下:一、选拔原则:公开选举、公平竞争、择优录取、民主集中二、竞选职位1、校学生会主席1名2、校学生会副主席2名3、秘书处处长1名,副秘书长1名4、宣传部部长1名,副部长1名5、文体部部长1名,副部长1名6、学习部部长1名,副部长1名7、纪检部部长1名,副部长1名8、组织部部长1名,副部长1名9、技术部部长1名,副部长1名10、外联部部长1名,副部长1名三、竞选条件(一)主席团竞选条件1、 吉林科技职业技术学院在校13届学生,有一•年或以上学生干部工作经验者优先。2、 学习成绩优秀,上年度不能出现不及格门次。3、 担任过学生干部,热爱学生会工作,有很强的工作能力和魄力,有很强的组织协调能力,工作思路明确,语言表达能力强,能够主持所负责职权的全面工作。4、 有强烈的责任感和为同学服务的热情,能体现出校学生会干部的形象。5、 学均成绩位列班级总人数的前50%以内。(二)部长竞选条件1、 吉林科技职业技术学院在校13届学生,有一年或以上学生干部工作经验者优先。2、 学习刻苦,学习成绩良好,上年度不及格门次原则上不得超过1门。工作能力特别突出、经验特别丰富者,可适当将条件放宽到2门次。3、 原则上担任过本部门的工作,热爱学生会工作,有较强的工作能力,有较强的组织协调能力,工作思路明确,语言表达能力强,能够负责本部门的全面工作。4、 有强烈的责任感和为同学服务的热情,能体现出校学生干部的形象。5、 学均成绩位列班级总人数的前50%以内。U!(-)宣传报名阶段:竞选的宣传工作要实现多形式、多载体、多渠道,通过宣传达到人人知、人人谈、人人重视的宣传效果。具体宣传方式如下:1、 通过校园网站、校园广播、宣传栏、展板、海报等形式,对竞选过程进行宣传报道。2、 出版两期《学生信息》,介绍校学生会换届竞选工作的进展情况。(-)资格审查阶段:由评审小组对报名材料进行审查,确定符合条件的候选人名单。(三) 竞选阶段:根据竞选职位进行分组,各候选人按照所抽取的编