奖项和荣誉管理办法c.doc

Xx公司奖项和荣誉归档管理办法一、目的为规范xx公司(简称公司)集体及个人奖项和荣誉的归档管理,确保奖项和荣誉收集全面、归档及时、保管安全、使用合理,以全面体现公司业绩和信誉,激发员工比、学、赶、超,积极主动创新工作,以良好绩效赢得更大成绩,特制定本管理办法。二、奖项和荣誉分类1、按授予单位的行政级别分:①公司级奖项和荣誉。公司党委、行政颁发的对公司部门、分公司、项目部的集体奖项和荣誉及对员工个人的奖项和荣誉;②区县级奖项和荣誉。由XX区、XX县人民政府或相关职能部门对公司、分公司、项目部的集体奖项和荣誉及对公司员工个人的奖项和荣誉;③局级奖项和荣誉。局党委、行政颁发的对公司、分公司、项目部的集体奖项和荣誉及对员工个人的奖项和荣誉;④市级奖项和荣誉。由XX市人民政府或相关职能部门对公司、分公司、项目部的集体奖项和荣誉及其对公司员工个人的奖项和荣誉;⑤总公司级奖项和荣誉。总公司党组、行政颁发的对公司、分公司、项目部的集体奖项和荣誉及对员工个人的奖项和荣誉;⑥省部级奖项和荣誉。由XX省人民政府或相关职能部门,XX部党组、行政对公司、分公司、项目部的集体奖项和荣誉及其对公司员工个人的奖项和荣誉;⑦国家级奖项和荣誉。由国务院或相关部委对公司、分公司、项目部的集体奖项和荣誉及其对公司员工个人的奖项和荣誉;⑧国际性奖项和荣誉。国际性组织或其他国家相关组织对公司、分公司、项目部的集体奖项和荣誉及其对公司员工个人的奖项和荣誉;⑨其他奖项。相关行业对公司、分公司、项目部的集体奖项和荣誉及其对公司员工个人的奖项和荣誉。2、按获得主体分:①集体奖项与荣誉。指以公司、分公司、项目部或以公司、分公司、项目部部门、专业小组、委员会等名义获得的有关奖项与荣誉;②个人奖项与荣誉。指单位员工以个人名义获得的有关奖项与荣誉。3、按奖项和荣誉的内容分:①质量类奖项和荣誉;②安全、文明施工和节能环保类奖项和荣誉;③技术创新与成果、工法工艺创新与成果类奖项和荣誉;④企业文明单位创建、思想政治工作创新与成果、党群工作创新与成果类奖项和荣誉;⑤文化创新和文化成果类奖项和荣誉。三、奖项和荣誉的收集生产与安全部:负责收集集体安全、文明施工和节能环保类奖项和荣誉;技术质量部:负责收集集体质量类,技术创新与成果、工法工艺创新与成果类奖项与荣誉;党群工作部:负责收集集体企业文明单位创建、思想政治工作创新与成果、党群工作创新与成果类奖项和荣誉;人力资源部:负责收集个人奖项和荣誉。四、奖项和荣誉的归档1、每年3月和9月,各责任部门分别收集上年度下半年和本年度上半年有关奖项和荣誉实物,分别于每年4月和10月上旬交办公室档案管理员存档,并建立移交目录:部年半年奖项和荣誉移交目录颁奖单类别(集奖项和荣颁奖奖项和荣备收集收集责实物位和荣序号注日期任部门/体个人)誉名称日期誉内容描述誉等级………….移交人:接收人:日期:2、办公室档案管理员对各责任部门移交上来的荣誉和奖项进行归类和汇总,请示公司总经理批准,哪些奖项和荣誉存放于档案室,哪些奖项和荣誉存放于展示橱窗,并建立和及时更新存档目录:Xx公司奖项和荣誉存档目录颁奖单类别(集奖项和荣颁奖奖项和荣实物归档存放备位和荣序号描述誉内容誉名称体/个人)日期日期位置注誉等级…………3、奖项和荣誉实物一般分为奖杯、证书、文件三个部分。展示橱窗一般只展示奖杯和证书。文件需另行按公