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TS01CW14职教费.工会经费.福利费管理制度.doc

文档分类：医学/心理学 | 页数：约5页举报非法文档有奖

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、工会经费、福利费管理制度1目的为了明确、规范和统一职工会经费、职工教育教费(简称职教费)、、事业部及分子公司职教费、福利费预算纳入股份公司年度预算,经股份公司管理层审批后方可执行;、福利费预算,各级工会负责对工会经费合理使用;、事业部及分子公司各级财务部严格按年度预算执行,正确核算各项经费开支。:节假日福利发放及其他各项补助等国家规定的有关福利支出;,明确开支范围、标准、审批程序,并经股份公司党群人力资源部审核、管理层审批后执行。、春节等传统节日所发放的福利;;、抵账物资、实物、有价证券及其他任何形式发放的福利均认定为年度福利支出;%,同时不超过股份公司党群人力资源部年度批准的福利总额;,作为年度整体预算的组成部分,提交股份公司人力资源部审核、管理层审批;;严格按年度福利预算开支,杜绝超预算情况发生;在实际执行过程中注重规避各种税务风险。%计提;:用于职工的教育、培训支出。年度职教费支出总额不得超过股份公司党群人力资源部年度批准总额;,作为年度整体预算的组成部分,提交股份公司党群人力资源部审核、管理层审批;4

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