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市监狱管理局.doc市监狱管理局、市劳教局、市政法管理干•部学院团委及其他市司法局直属单位团委(总支、支部),各区县司法局团委(总支、支部):2001年,上海市司法局共青团I:作在市司法局党委和团市委的领导下,在全系统各级团组织和广大团员育年的支持下,紧紧用绕司法行政中心工作,不断增强共青团组织在司法行政青年中的号召力、凝聚力和战斗力,发挥了团员发年在维护上海的政治安定、社会稳定中的生力军作用。在广泛征求意见的基础上,经市司法局团工委决定,现将《2004年上海市司法局共青团工作总结》印发给大家。附件:2004年上海市司法局共青团工作总结二OO四年十二月日(此件发至各监所)2004年上海市司法局共青团工作总结2004年,上海市司法局共青团工作在局党委和团市委的正确领导下,在全系统各级团叩织和广大团员青年的支持下,紧紧围绕司法行政中心工作,不断增强共青团组织在司法行政青年中的号召力、凝聚力和战斗力,发挥了团员青年在维护上海的政治安定、社会稳定中的生力军作用,实现了上海司法共青团工作新一轮的发展。经过努力,今年本系统已创建全国、市级维权岗14个:申报全国、市级五四红旗(特色)团组织4个,市司法局团工委荣获2003年度青工先进团组织。局团工委组织的“在光辉的旗帜下”一上海司法行政青年学习实践“三个代表”重要思想版面巡展评优活动获百个基层优秀活动项H。局团工委编辑的《司法团讯》荣获第五届“上海五四新闻奖”基层报刊作品三等奖。局团工委荣获“青春的节日一让青年走近经典文艺巡演活动”优秀组织奖。一、 素质为先,加强团的自身建设,努力培养一支高质量的团干部队伍在市司法局党委的正确领导和团市委的热情指导下,局团工委从组建团工委班子,明确团工委委员分工,举行上岗前的宣誓仪式,到制定了《上海市司法局团工委工作规则(试行)》,开展了一系列制度建设。队伍是组织的基础,制度是管理的保障。今年的主要工作就是抓各项制度的规范与落实。局团工委认真实施六项制度:一是落实团工委向政治部汇报工作制度。年底团工委向局党委作一次工作汇报,每季度向局政治部作一次小结汇报,并不定期的进行专题汇报。二是实行团内工作集体研究制度。坚持民主集中制原则,遇重大活动和工作集体讨论,民主商定。三是实行定期会议制度。双月一次的局团工委全体委员会议、不定期的专题会议和每半年一次的区县司法局团工作联席会议制度正常进行。局团工委还通过务委员轮流组织会议的方式召开全委会。四是实行团工委委员分块联系制度。每两位委员为一组分管组织、宣传、文体工作,形成梯型管理结构。五是实行团工委委员定期学习制度。局团工委双月一次全体委员会议,始终坚持会议前一小时的中心组学习,实行委员轮流主讲制度。六是实行团工委委员考核制度。年终考核情况报市司法局党委、政治部。通过这6项制度来切实做到团建服务于党建,将各项团工作和党组织中心工作结合起来。在制度建设方面,今年我们还出台了一系列文件,如《关于进一步规范团费收缴使用制度的通知》、《司法行政青年志愿者注册管理办法》《“五四红旗团组织”评选试行办法》等。备单位党委也非常重视团建工作,监狱局党委召开青年工作会议,下发了《关于进一步加强和改进青年工作的若干意见》等。目前,全系统共有专职团干部25人,100%是党员且具有本科以上学历;兼职团干部520人,100%大专以上学历。其中70%是近两年新任团干部,因此,今年我们着重加强