家政服务协议书甲方(雇主): 乙方(保姆): 根据公平、公正、平等、自愿的原则,就乙方有偿向甲方提供家政服务达成如下协议: 一、工资支付:试用期为一个月,试用期甲方支付乙方****元/月;正式雇用后甲方支付乙方****元/月。报酬支付以合约签订当日开始计算,每个自然月结束后一周内支付;不足一个自然月的,以30天/月为前提,按日计算。二、请、休假:(一)甲方每月给予乙方二天休息时间,协定休息时间不扣除报酬,超出协定时间的,以每天100元扣除;如乙方当月不休息,甲方以100元/天作为协定休息时间的加班费。春节期间甲方在每月二天的基础上另给予乙方五天春节假期,协定的春节假期不扣除报酬。乙方须提前一周与甲方协商具体休息时间,每月休息时间原则上不可累加。(二)乙方因其他事请需要请假半天以上的,需提前3天向甲方提出协商,请假按100元/天扣除报酬。(三)原则上乙方请、休假连续天数不可多于6天(春节除外),超出6天的,超出时间甲方按200元/天扣除乙方报酬,每月最高扣除****元。三、雇用结束:试用期甲、乙双方有权要求结束雇佣关系,并根据协议结算报酬;正式雇用后,甲、乙双方需要结束雇佣关系的,需提前30天提出,甲方在30天内处理有关事情,并根据协议结算报酬。乙方离职20天或以上的,雇佣关系自动结束,报酬结算至离职前一天。结束雇佣关系时,乙方须交还甲方物品,不得私自带离。四、甲方责任、权利(一)雇用期间,甲方向乙方提供住宿条件及三餐饮食。(二)正式雇用期间,甲方需为乙方购买劳动意外保险。(三)尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方,不得随意翻看乙方私人物品。(四)甲方应具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。(五)甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。(六)甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。(七)乙方未按协议请假或安排休息,甲方有权不允许休息。乙方擅自离职时甲方按协议扣除报酬。五、乙方
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