广西农民工权益保障问题探讨.doc

广西农民工权益保障问题探讨.doc广西农民工权益保障问题探讨in广西农民工权益保障问题探讨广西壮族自治区党委、政府高度重视农民工工作,认真贯彻落实中央和国务院有关政策规定,抓基础、建制度、强服务、促参保,促进农民工有序转移就业,扎实推进农民工权益保障工作,促进了城乡经济发展和社会的全面进步。一、农民工权益保障取得显著成效(-)建立农民工工作协调机构,为农民工工作奠定组织基础。全区县级以上务级政府都建立了农民工工作协调机构,通过定期或不定期召开联席会议加强沟通和协调。各部门按职责分工,切实加强对农民工工作的组织领导,各司其职,各尽其责,落实好中央和自治区的有关政策规定,确保了农民工合法权益得到有效保障。(-)以加强就业公共服务为主线,积极为农民工提供就业服务和创业服务。广西通过建立和完善城乡一体的就业服务体系,各级公共就业服务机构通过伦费为农民工提供政策咨询、求职登记、就业信息、就业指导等“一条龙”服务,有效地搭建就业帮扶平台,为外出务工的农民工尽快实现就业提供了坚实的保障。同时,各级就业服务机构以开展“春风行动”、“就业援助行动”、“春暖行动”、“民营企业招聘周活动"、“三下乡服务”等各类专项就业服务活动为契机,采取送政策、送岗位、送培训、举办专场招聘会等形式,引导农民工实现转移就业和自主创业。通过提高就业服务的针对性、实效性,切实为进城务工农民排忧解难,营造良好就业创业环境。2011年,。以农民工职业技能培训和创业培训为依托,帮助农民工实现素质就业和稳定就业,鼓励农民自主创业。广西各级培训机构结合用人单位和人力资源市场的需求,以劳务输出培训和技能提升培训为重点,积极升•展农村劳动力转移就业培训,促进农民转移就业,提高就业的稳定性和工资收入水平。2011年,,其中,。广西外出务工人员人均月劳务纯收入达到896元,比2010年增长7%。(四) 加大劳动保障监察执法力度。围绕社会关注、群众期盼的劳动用工管理、社会保险征缴、人力资源市场整顿、民办职业培训市场整顿等问题开展了专项整顿、专项治理。积极做好铁路、建筑行业工程项目农民工工资的督查清欠工作。2011年,,,。各级劳动保障监察执法部门有效发挥事前预防和事中保障作用,有效地遏制了拖欠农民工工资行为,切实维护了农民工的合法权益,确保了社会的和谐稳定。(五) 全面实施劳动合同制度,规范企业用工行为。进一步推动《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》的贯彻实施,通过加强对《劳动合同法》等劳动保障政策法规实施情况的动态监控,及时发现和妥善处理出现的问题,确保劳动法律法规的顺利施行。通过加强对企业劳动用工管理的指导和服务,指导企业建立健全劳动合同管理台账,依法制定和完善劳动规章制度。2011年,全区各类企业劳动合同签订率达到94%,其中,%o相比2010年,农民工投诉案件明显减少,农民工的合法权益得到了有效维护,取得了良好的社会效益。(六) 稳步推进农民工社会保障工作,妥善解决农民工的社会保障问题。根据农民工最紧迫的社会保障需求,广西采取分类指导、稳步推进解决农民工工伤保险和养老保险问题。针对农民工工作流动性