关于切实做好2015年安全生产工作的通知.doc

关于切实做好2015年安全生产工作的通知陕北元发„2015‟1号关于切实做好2015年安全生产工作的通知集团公司所属各单位:为进一步加强安全生产管理,落实安全生产主体责任,全面提升安全生产管理水平,实现年度安全生产目标任务,促进公司持续健康发展。现就切实做好2015年安全生产工作的有关事项通知如下:一、安全生产工作思路以新《安全生产法》为行动纲领,以陕煤化集团安全工作会议精神为指导,树立“安全为天、生命至上”的理念,强化法制意识和“红线”意识,坚持“一岗双责”、“管业务必须管安全”的原则,以安全生产标准化创建为主线,力争实现安全标准化一级企业目标;以安全文化建设为重点,构建一套具有北元特色、行之有效的安全管理体系;以精细化管理为措施,全面提升安全生产管理水平,努力打造本质安全型企业。-1-二、安全工作目标(一)。。、爆炸事故起数总和指标:化工一分公司、热电分公司、水泥有限公司总和均不超过2起;化工二分公司总和不超过6起;锦源化工有限公司总和不超过3起;盐业分公司为0起。(二)安全管理目标:%。%。%,职业病发生率为0。三、安全生产重点工作(一)认真贯彻执行新安法,落实安全生产主体责任各单位要认真贯彻落实国家最新颁布实施的《安全生产法》、《化工企业保障生产安全十条规定》、《严防企业粉尘爆炸五条规定》、《有限空间安全作业五条规定》、《安全生产风险公告六条规定》等一系列法律、法规,并对照法律、法规修订完善安全管理制度,整改当前安全生产工作存在的问题。各单位一把手要亲力亲为,组织开展形式多样、内容丰富的宣贯活动,强化各级人员的法律意识和安全管理责任,摒弃“安全就是安全监督管-2-理部门的事”的错误认识,理顺安全管理与安全监督管理的关系,把“管业务必须管安全”的思想转变为实际行动,渗透到安全生产管理的各个环节,规范工作行为,做到依法管理,依法治安。(二)全面推进安全文化创建,全力构建北元特色安全文化各单位要紧紧抓住与金川集团合作的有利时机,将金川安全文化与公司实际有机融合,全力构建北元特色的安全理念、安全制度、安全行为、安全环境文化体系。要将安全文化创建工作纳入月度重点工作任务,落实专人,按时间节点进行安排部署、过程跟踪和总结通报,并作为关键事项进行考核,努力将安全文化创建工作做细、做实。通过2015年的努力,力争在安全管理方面取得新突破,达到用环境改变观念,让观念引领行为,让理念成为思维习惯,让思维习惯引领行为习惯的目的,最终实现让管理成为文化,用文化管控安全,引领公司安全发展。(三)持续推进安全生产标准化,努力实现企业升级达标各单位要紧盯创建安全标准化一级企业这一目标和核心任务,研究确定2015年安全生产标准化工作方案,引进专职指导机构,借助外部专家力量,成立领导小组和工作小组,对公司安全生产标准化一级创建工作进行整体规划,制定安全文化建设、HAZOP分析、安全预警预报、安全仪表功能系统、安全对标、事故统计具体实施方案,并按计划分步实施。各分、子公司要以岗位达标、专业达标为重点建立安全标准化运行体系,做到工作流程程序化、人员操作规范化、安全管理精细化,并全面开展职业-3-健康安全管理体系(ISO18000)建设。另外,锦源化工有限公司年底前必须通过危险化学品三级安全标准化达标验收。(四)规范安全培训教育机制,着力塑造本质安全型员工各单位要逐步建立“分层、分类、分专业、分内容”的安全培训教育机制。对主要负责人和各级管理人员以增强责任意识和法律意识、提高安全决策能力和管理能力为主,邀请行业专家以举办专题讲座的方式进行培训。对各岗位员工及特种作业人员,以提高操作技能和应急处臵能力为主,根据岗位特点,专业需求、工作特性编制相对应、适用性强的安全培训教材,制定安全培训计划按计划开展培训,并完善“一人一档”的培训教育档案。同时,进一步明确和规范外来人员的入厂安全教育。通过科学规范、措施得力的培训,不断强化和提升各级人员安全素质。(五)深入推进安全风险预控管理,强化隐患排查治理工作各单位要树立“我的安全我负责,他人安全我有责”的意识,一是采用合适的风险评价方法对危险性作业、关键性操作以及关键装臵、重点部位、危险工艺系统进行评价,要重点开展HAZOP分析工作,根据风险评价结果,建立分级、可视化安全三区管控体系和危险性作业保命条款、非致命性作业条款、零伤害条款架构体系,并大力推广岗位风险预控管理经验。二是以现场作业标准化管理为重点,通过责任上行,工作下移,严格“两盯一带”工作措施,强化“五个关键”时期的安全管理,全面提高安全