招商部学习“一创双优”心得体会(七).docx

招商部学在全市大开放大招商动员大会上指出,当前乃至今后一个时期,推动濮阳又好又快发展,必须靠工业化和城镇化“两轮驱动”,而“两轮驱动”的重要动力,就是招商引资;没有招商引资这个拉动力和驱动力,“两轮”就转不起来,也转不好。近年来尤其是去年以来,我市的招商引资取得了长足发展、见到了明显的成效,但与先进地区比还存在较大差距,这些差距,表现在抓招商引资的方式方法不够新、工作力度不够大、重大项目数量少等方面,但从深处剖析原因,则在于我们的思想观念解放不够、干部作风优化不够、投资环境改善不够。近期,市委、市政府做出了持续开展“一创双优”活动的科学决策,这无疑将为我们更好地推进招商引资工作、加快全市经济发展步伐提供强大动力。今后一段时期,我们全市上下要借助持续开展“一创双优”活动这个东风,通过持续推动思想观念的解放、工作作风的转变和发展环境的改善,进一步抢抓产业转移机遇,加大招商力度,提高招商实效,加快项目推进,促进产业升级,推动“工业强市”战略深入实施,为建设富裕和谐美丽新濮阳提供有力支撑。下面,结合平时工作情况,我就如何提升全市招商引资工作水平,谈几点认识和体会。、提升招商引资工作水平,必须在解放思想、创新观念、营造良好氛围上狠下功夫思想是行动的先导。如果思想解放不够、观念滞后,就谈不上招商引资水平的提升和经济发展步伐的加快。对我市来讲,在招商引资上解放思想,就必须弘扬“六超”精神,树立抓招商就是抓发展的理念,大员上阵才能招大商的理念,算大帐、长远帐、不怕肥水暂时流了外人田的理念,奖励必须重奖和兑现的理念,注重招商选资和引进大项目的理念, 等等同时,全市从事招商引资工作的同志,在工作中要树立不怕遭非议、不怕付出代价、不怕失败的“三不怕”精神,在全社会积极营造人人参与招商引资、重视招商引资、支持招商引资、保护招商引资的浓厚氛围,推动招商引资工作大发展。二、提升招商引资工作水平,必须在创新方式、优化方法、夯实招商基础上狠下功夫各级各部门要针对自身实际,采取灵活多样的招商方式,注重实干,舍得投入,确保实效,重点要运用好驻地招商和以商招商这两种方式,深入分析招商线索,灵活把握转移动态。要加大驻地招商力度。各县区要围绕各自主导产业,针对招商的区域、对象、产业不同,成立若干招商分队,选派责任心强、敢于吃苦、业务精通的同志,长期驻地开展招商,深入挖掘资源,提高招商实效。要突出抓好以商招商。通过加强对不同地区商群文化的研究,充分利用现有客商联系面广、资源丰富、信息灵通、影响力大的优势,大力开展以商招商。要不断提高服务水平,努力为现有外来企业营造优良发展环境,以感情吸引他们、以服务打动他们、以效益留住他们,达到“善待一个、引来一批”的目的。三、 提升招商引资工作水平,必须在领导带头、全员参与、带头实干苦干上狠下功夫实干兴邦,空谈误国。不管做什么工作,要取得实效,各级领导必须高度重视、带头实干苦干。做好招商引资工作更是这样,各级党政主要领导必须充分发挥积极性、主动性和能动性,要以寝食难安的紧迫感、如芒在背的压力感、如临深渊的危机感,不怕付出精力,不怕投入财力,大员上阵,主帅出征、专业跟进、全员齐动。当前,必须认真落实“二分之一”工作法,各级主要领导确保有一人常年在外招商、带头外出招商。要建立市级领导分包重大招商项目制度,通过领导推动,破解项目落