下派基层心得体会(精简版）.doc

下派基层心得体会下派基层心得体会下派基层心得体会:下派基层心得体会为期五天的第三批下派干部岗前培训就要结束了, 专家们的讲课深入潜出、精彩纷呈, 前两批优秀下派干部的现身说法催人奋进、给人以启迪, 市委孙丽芳副书记的讲话语重心长、高屋建瓴, 这些都极大地开拓了我的视野, 鼓舞了我的士气, 使我感到回味无穷, 意尤未荆怎样才能在新的形势下当好一名合格的基层党支部书记, 不辱使命, 结合讲课内容, 谈点个人体会,下派基层心得体会。一、基层党支部书记的素质要求在新形势下, 基层党支部书记是一个特殊的角色, 既肩负重任, 又掌握一定的权力; 既是带头人,又是决策者; 既是教育者,又是实干者; 既是协调者, 又是监督者。这样的多重角色, 要求基层党支部书记要具备良好的素质,具体讲主要有以下五个方面: 1 、要有较高的政治素质。党支部书记要具备较高的政治素质,这也是其它各种素质的核心, 是首要的素质。首先, 党支部书记要有较高的政治思想品质。一名合格的党支部书记要具备正确的政治立尝政治观点。要全心全意为人民服务,坚决贯彻党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则, 在政治上同上级党组织保持一致。其次, 要有较高的思想境界和道德情操。这也是党支部书记觉悟水平的重要标志。党支部书记的思想觉悟要高于其他人。这样, 说话、办事才能有说服力, 才能逐渐树立威信。 2 、要有较高的文化知识素质。党支部书记的文化知识知识素质是其智力、才能形成的基础, 所以作为一名基层的党支部书记必须具备一定的文化知识, 这也是我们党对领导干部知识化的基本要求。文化知识素质主要包括: 马克思主义的基本观点、党的识、党务工作和思想政治工作知识, 有关的政策、法律、法规、生产技术、管理、经济知识等。要掌握的知识虽然很广, 但要根据自己的工作实际需要, 详略得当地选择掌握。 3 、要有较强的能力素质。基层党支部书记所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的, 要解决好、处理好这些基础性的问题, 必须要有一定的能力素质。要具备把人心凝聚起来, 把党员和职工群众积极性调动起来的组织能力和管理能力; 准确把握事物和问题本质的综合分析、判断能力; 善于把“上情”和“下情”结合起来,把理论和实际结合起来,打开工作局面的创新能力; 善于化解各方矛盾,理顺关系促成合力, 发挥整体优势的协调能力和一定的文字、口头表达能力等等。这些能力不是天生就有的,需要在实际工作中锻炼提高。要在复杂的实际工作中学习好的经验,善于总结好的做法和工作思想, 形成适合本单位工作状况和便于开展工作的风格和思想。 4 、要有较好的心理素质。基层党支部书记是一个比较特殊的岗位, 既要搞好党支部的建设, 发挥党支部的作用, 又要凝聚人心, 事务繁杂, 难免会产生矛盾和误解。要有能容人、能容事的宽阔胸怀, 要站在更高的角度看待遇到的问题, 顾全大局, 积极主动地去解决, 心得体会,下派基层心得体会。另外,要有不怕困难,不断进取的精神。在工作中遇到困难, 是在所难免的, 关键在于如何对待困难。要把困难作为一种工作的常态。要认识到克服困难的过程就是取得进步的过程, 不能被一时的工作困难所吓倒, 在日常的工作中锻炼自己的工作意志,培养较好的心理素质。二、在新形势下党支部书记如何开展工作 1 、搞好基层党支部的建设。搞好党支部的建设是基层党支部书记的重要职责