南县扶贫开发办公室2020年部门预算说明第一部分部门概况一、部门职能南县扶贫开发办公室主要职能包括:1、负责贯彻执行扶贫开发法律法规和方针政策,拟定全县精准扶贫政策措施,编制全县扶贫开发中长期规划和年度计划并协调组织实施;2、负责贫困状况监测和统计;会同有关部门管理财政专项扶贫资金,拟定全县扶贫专项资金分配方案,指导和监督扶贫专项资金使用;3、负责财政扶贫资金项目库建设,组织财政扶贫资金项目的规划、设计、论证、筛选和申报审批,负责指导协调和检查评估财政扶贫资金项目实施;4、负责制定扶贫开发科技推广和培训计划,协调扶贫开发科技推广工作,组织指导扶贫开发业务培训,组织实施“雨露计划”项目;指导协调全县社会扶贫工作;负责扶贫开发对外交流与合作工作;负责扶贫开发宣传工作;协同有关部门实施驻村帮扶计划;负责全县扶贫开发工作的督查和考核;5、承办上级扶贫机构和县委、县政府及县扶贫开发领导小组交办的其他事项。二、人员和编制情况全办现有在职人员14人,根据党和国家机构改革“三定”方案:全局总编制为 18个,其中行政编8个、事业编10个。三、机构设置内设职能股室5个和一个指导服务中心(含贫困监测股、综合股、开发指导股、督查考核股、规划财务股及南县脱贫攻坚指导服务中心)。四、部门预算单位构成纳入2020年部门预算编制范围的只有南县扶贫开发办公室本级。第二部分2020年部门预算一、《财政拨款收支总表》说明(一),,%,主要是在职人员人数增加,人员经费增多相应增加财政拨款收入数额。(二)支出预算农林水支出(类级科目),,%,主要是单位人员经费支出增加。社会保障和就业支出(类级科目),,%,主要是单位在职人员社保缴费支出增加。卫生健康支出(类级科目),,%,主要是单位人员医疗保障缴费支出增加。住房保障支出(类级科目),,%,主要是单位在职人员住房公积金支出增加。二、《一般公共预算支出表》,,%。其中:1、一般公共服务支出(类级科目),,%,主要反映单位人员工资、津补贴以及部门专项经费支出。其中,(1)行政运行(项级科目),,%;(2)一般行政管理事务(项级科目),,%;2、社会保障和就业支出(类级科目),,%,主要反映单位人员离退休人员经费支出和在职人员社保缴费支出。其中,(1)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项级科目),,增幅
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