职业卫生相关管理制度.doc

利津XX天然气技术服务有限公司职业卫生管理制度编制:审核:批准:编制日期:年月日生效日期:………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………“三同时”管理制度…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………24职业病危害防治责任制度一目的和范围为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规,结合本公司管理结构,特制定本责任制度。本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管健康”的原则,使各级领导、各职能科室明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治,促进生产可持续发展。本制度规定从公司领导到各科室在职业病防治的职责范围,凡本公司发生职业病危害事故,以本制度追究责任。为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。本制度适用于本公司各科室。《中华人民共和令第70号)《中华人民共和令第81号)三各部门和人员的职责(一)公司主要负责人的职责1认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2设置与企业规模相适应的职业健康管理机构,建立三级职业卫生管理网络,配备兼职职业健康专业人员,负责本企业的职业病防治工作。3每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况,主动听取职工对本企业职业健康工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。4每年至少召开一次职业健康工作委员会会议,听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。5根据“三同时”原则,企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,应由安全生产监督管理部门审核同意,方可进行建设,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理。7对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。(二)公司分管职业健康的领导职责根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,在企业中具体组织实施各项职业病防治工作,具体职责:1组织制订(修改)职业健康管理制度和职业健康操作规程,并督促执行。2根据企业机构设置,明确各部门、人员职责。3制订企业年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施,保证经费的落实和使用。3直接领导本企业职业病防治工作,建立企业职业健康管理档案。4组织对全公司领导、职工进行职业危害法规、职业危害知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。5经常检查全公司和各科室职业病防治工作开展情况,对查出的问题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决。6经常听取各科室、职工关于职业健康有关情况的汇报,及时采取措施。7对企业内发生职业病危害事故采取应急措施,及时报告,并协助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。(三)安环部办公室职责1安环部办公室是本厂职业卫生管理的归口部门,全面负责职业卫生和职业病的防治工作,贯彻执行党和国家有关职业健康安全的方针政策、法律法规和制度。2制定实施本公司职业卫生工作管理制度并制定职业病防治措施。3负责公司劳动卫生档案的建立工作。4负责在职员工职业病档案的归档工作。5会同人力资源部门联合开展职业卫生教育工作,普及和提高全体员工的职业卫生知识,提高自救、互救能力。6按规定及时发放个人防护用品,并督促正确使用。7检查防护用品的佩戴和使用情况。8负责公司内各类职业危害事故的应急救援工作。9负责新