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【精品】党建论文.doc浅谈国企基层党组级如何围绕企业中心工作切实抓好党建南京市市政工程管理处田盛明内容提要:企业基层党组织作为企业的政治核心,在企业中有着重要地位和作用,没有基层党组织战斗堡垒的发挥和党员的先锋模范作用,企业就不可能有突飞猛进的发展;因此,我们必须从保持国家政治稳定、经济发展、社会进步的高度,从巩固党的执政地位和坚持社会主义制度的高度,充分认识其重要性和紧迫性。我们必须正视新形势下国企党建出现的新问题,并积极寻求围绕国企生产经营的屮心工作开展国企党建工作的对策。关键词:基层党组织企业中心工作党建企业基层党建是增强党的执政能力建设和先进性建设的重要组织基础,没有基层党组织战斗堡垒的发挥和党员的先锋模范作用,企业就不可能有突飞猛进的发展。党章规定,国有企业和集体企业中党的基层委员会,发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作。然而,随着经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制逐步建立,国有企业党的建设面临着越来越多的新课题。随着形势的变化和企业的发展,充分发挥国有企业党组织政治核心的作用,面临着一些新的亟待解决的新问题。主耍表现在:一是认识上存在问题。一方面,有人片面的认为,国有企业不应该存在“屮心”和“核心”,企业进入市场后,市场竞争激烈,党建工作都是虚的,企业生产经营工作才是实的,片面地强调经济效益而忽视了党建工作。另一方面,党建要求高,党员热情较低。有人认为,只耍把工作干好,严守党纪国法,不犯错误就行了,有些党员把组织生活看成是一种形式,当成“例行公事”。二是摆正位置难。基层党组织怕“越位”,因而出现参与“不到位”。因此出现了企业党组织变“虚”了,企业党建工作变“矮”了,党组织职责变“瘦”了等现象。宓样的思想的影响下,极易出现放松党建工作、对企业重大问题的决策参与不积极等现象。三是参与决策的方式不规范,参与决策的责任不明确。党组织参与决策的方法难掌握,检查督促不力,使一些企业的问题得不到解决,造成参与不到位,参与效果差等。这些问题的原因何在呢?我们认为,主要是在于认识不足,党组织在经济组织中存在的必要性不明确;党建工作在工作内涵上、工作形式上与生产经营不够紧密,工作方法上缺乏创新。政党是政治组织,企业是经济组织,政治组织能否与经济组织相融?我们必须明确,在法人治理结构的条件下,党组织的存在及其工作的必要性在于,一方面是要实现党对国有企业的领导和党组织政治核心作用的发挥,并通过强有力的政治领导,使企业在重视发展的同时注重效率与公平,从而巩固和扩大党的阶级基础。另一方面,党组织的工作对推动企业发展具有重要意义。企业经营重点是关注利润,而利润的保证在于企业管理的效率和企业的和谐,而党建工作解决的就是企业管理的效率和企业的人心问题。同时企业要搞好党建工作,必须在工作内涵、工作要求和工作形式上与吋俱进,决不能一成不变,墨守成规,否则,就会成为僵硬的说教,失去生命力与凝聚力;此外,企业要搞好党建工作,必须融入到企业的实际运行中去,决不可游离于企业实际,决不可游离于企业经济活动之外,否则就会成为空屮楼阁、无源之水,失去活力与感召力。在新形势下,如何围绕企业中心工作切实加强和改进企业党建呢?作为基层党的工作者,在围绕国企生产经营工作切实加强国企党建工作的对策方面,主要有以下儿方面经验:第一,要提高认识,增强党员干部职工对党的认识。我们必须意识到,党员干部、骨干是企业