1第四章第四章员工招聘员工招聘 2本章主要内容: ?依据工作分析后,进行员工招聘。?了解招聘工作的流程。?选择适合自己的应聘方式。?掌握求职的心态、面试技巧,学习制作“个人简历”。?了解常见面试试题。 3当前就业形势分析?在中国,每年的 11 月 20 日为教育部规定的就业人材招聘开始的日子。?对大学生们来说,次年的 2月到 3月间则是找工作的高潮期。?至 2006 年我校毕业生就业率超过 90% 。 4 2006 年关于大学生求职与就业状况的调查报告共青团中央学校部北京大学公共政策研究所 5 《关于调查 2005 年度高校毕业生就业接收情况及 2006 年度需求情况的通知》(国人厅发〔 2005 〕 142 号) 2003 — 2005 年不同学历毕业生就业率比较表 6 2003 — 2005 年不同专业毕业生就业率比较表 7 2003 — 2005 年不同性质单位接收毕业生占总数比例的比较 8 2005 年不同性质单位接收高校毕业生学历比例情况表 9 2003 — 2005 年不同学历毕业生落实单位情况对比表落实单位方式项目研究生本科生专科生在校期间即与用人单位签约 2005 年比例 % % % 2004 年比例 % % % 2003 年比例 % % % 回到生源地通过市场双向选择 2005 年比例 % % % 2004 年比例 % % % 2003 年比例 % % % 10 2006 年高校毕业生需求情况分析不同性质单位对各学历毕业生的需求比例
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