工会经费管理制度.doc

工会经费管理制度通用国际集团工会经费管理办法第一条为规范通用国际集团(简称:集团)工会经费的管理,合理使用工会经费,结合集团实际,制定本制度。第二条本制度所指工会经费为列入工会专用账户的费用。第三条本制度适用于集团工会经费收入与支出的管理。第四条工会经费的管理职责(一)工会经费由集团财务总部建立专项账户,专款专用;(二)工会建立经费管理台账,由工会经费审查委员会(主任)委员负责管理;(三)财务总部专项账户与工会经费管理台账每半年对账一次,做到账账相符、账款相符。第五条工会经费的来源(一)会员缴纳的会费;(二)集团按员工工资总额的1%,向工会拨缴的专项经费;(三)其他收入。第六条工会经费的使用范围(一)工会组织的活动开支;(二)工会组织发放的集团福利费用;(三)工会组织慰问员工的费用;(四)工会组织吊唁的费用;(五)与工会组织有关的其它情况所发生的费用。第七条工会组织慰问范围与标准(一)集团员工生育,由工会购买礼品代表集团对员工进行慰问,礼品标准为200元以内;(二)员工重病住院,由工会购买礼品代表集团对员工进行慰问,礼品标准为200元以内;(三)对集团有特殊贡献的员工长期患重病,遇我国民俗性节日,由工会购买礼品代表集团对员工进行慰问,礼品标准为200~500元以内;(四)对集团有特殊贡献的员工因公出国,遇我国民俗性节日期间不能返回的,由工会购买礼品代表集团对员工家属进行慰问,礼品标准为200~500元以内。第七条工会组织吊唁慰问范围与标准(一)员工去世,由工会代表集团前往吊唁,并给家属发500元以内慰问金;(二)员工直系亲属(父母、子女、配偶)去世,由工会代表集团前往吊唁,并给员工发200~500元以内慰问金。第八条工会经费的使用,需办理审批申请手续。(一)使用人提出使用申请,注明用途、金额等相关内容;(二)工会经费审查委员会(主任)委员审核;(三)工会主席审批。第九条工会经费的报销(一)严格遵守财务制度,认真审核原始凭证;(二)报销票据须符合规定的原始凭证;(三)费用支出须在“工会年度开支预算”内,并严格执行开支标准;(四)报销单据手续不规范将不予报销。第十条工会经费的报销程序(一)经办人填写报销单,并粘贴有效票据凭支出申请批准单,报财务部门核票;(二)经办人将经财务部门核实后的票据及支出申请批准单,工会经费审查委员会(主任)委员审