高效能人士的七个习惯读书心得带注释.ppt

11《高效能人士的七个习惯》读书心得一、把一天变成25小时的魔法二、让石头漂起来的舞林高手三、授人鱼不如授人以渔22一、把一天变成25小时的魔法刘女士广告公司业务主管恨不得上八天班忙忙碌碌崩溃的工作疏离的家庭家人的不满孩子的愤怒李先生跨国公司经理井井有条一天变成25小时灿烂的笑容幸福的家庭从容的生活孩子的“教父”33二、让石头漂起来的舞林高手让石头漂起来激水之疾,至于漂石者,势也。没有先天条件的舞蹈家1%的天赋加上99%的努力。当我们的心灵被积极的思想指引着,我们就有了非凡的力量。思维行为习惯44三、授人鱼不如授人以渔作者:史蒂芬·柯维简介:哈佛大学工商管理硕士;杨百翰大学博士,并任商业管理和组织行为学教授长达20年。这是一本励志修养的书籍,带有典型的美国式闯劲和拼搏精神,与中国传统儒家文化宣扬的中庸内敛不同,本书直接以通俗易懂的方式,宣扬个人的命运控制受自己控制。55三、授人鱼不如授人以渔习惯一:让自己变得积极主动某员工工作两年,是同事公认的理想升职人选。突然一名新大学生坐到你期待已久的位置上。被动反应:◆不再埋头工作,抱怨不公;◆监视新同事,找每个错误;◆偷懒,不再专心工作;◆认为上司对自己失去信任。积极处世:◆与上司开诚布公讨论;◆继续努力工作,等待下一次机会;◆在确定没有前途的情况下,开始寻找新工作。66三、授人鱼不如授人以渔习惯一:让自己变得积极主动正确的价值观和愿景主动乐观的态度营造有利环境关爱员工,奉献与付出服务在基层开口前服务在员工开口前从力所能及处着手,从我做起,给予员工关怀和支持。77三、授人鱼不如授人以渔习惯二:设立自己的目标开车的人进了加油站,最想完成的事情是什么?◆加油;◆歇会儿;◆买吃的;◆。。。“早点离开加油站,继续他的旅程。”美国耶鲁大学的一项调查结果:有4%的学生写下了自己的目标。20年后,当年白纸黑字写下自己人生目标的人,无论是事业发展还是生活水平都远远领先。其他96%的人直接间接地、自觉不自觉的帮助4%有目标的人们实现他们的奋斗目标。88三、授人鱼不如授人以渔习惯二:设立自己的目标认清方向大愿景小愿景共同发展围绕愿景,设计目标、分解目标,认真计划,向目标努力。99三、授人鱼不如授人以渔习惯三:把重要的事放在第一位电话响了两份急件半小时后开会客户来访领导召见下属汇报1010三、授人鱼不如授人以渔习惯三:把重要的事放在第一位内化于心,见诸于行,持之以恒。