影响旅游管理专业就业的因素分析与对策【旅游管理专业毕业论文】.doc1图书分类号:i iI 1[密 级:!毕业设计(论文)题目:影响旅游管理专业就业的因素分析与对策|Influencefactorsanalysisandcountermeasuresoftourism|managementprofessionalobtainemployment•学生姓名班级[学院名称; 专业名称旅游管理指导教师:毕业论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的毕业论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用或参考的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品或成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标注。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。论文作者签名: 日期: 年—月 日毕业论文版权协议书本人完全了解关于收集、保存、使用毕业论文的规定,即:本校学生在学习期间所完成的毕业论文的知识产权归所拥有。有权保留并向国家有关部门或机构送交毕业论文的纸本复印件和电子文档拷贝,允许论文被查阅和借阅。可以公布毕业论文的全部或部分内容,可以将本毕业论文的全部或部分内容提交至各类数据库进行发布和检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本毕业论文。论文作者签名: 导师签名:日期: 年月日 日期: 年月日摘要 (1)1旅游管理专业学生就业现状 ⑵2影响旅游管理专业就业的主要因素 ⑶ (3) (3) (4) (5) (5)3旅游管理专业毕业生就业对策分析 ⑹、转变择业观念 (6),提高教学质量 (7),密切校企合作 (7),完善用人机制 (8),合理规划职业生涯 (8)参考文献 ⑻Abstract (9)影响旅游管理专业就业的因素分析与对策作者:指导老师:摘要:本文试图通过探究我国近年各大髙校旅游管理专业学生就业现状,以南阳师院为例,分别从学生选择旅游企业的意愿、社会对本科生的期望、旅游专业教育本身存在的问题,以及毕业生就业时的心理偏差等几个方面分析影响旅游专业学生就业的因素,社会、旅游高校和毕业生自己针对存在的问题,采取针对性措施。旅游髙校尽量减少旅游教育过程中存在的重理论轻实践的问题,并给予学生全面的就业指导。旅游管理专业毕业生应该正确衡量自己,了解本行业就业通则,树立正确的择业观念。旅游相关企业部门完善用人机制,以方便旅游管理专业大学生更好地就业。关键词:旅游管理专业;就业; 影响因素;对策;InfluencefactorsanalysisandcountermeasuresoftourismmanagementprofessionalobtainemploymentAbstract:,respectively,fromseveralaspectssuchasthewillstudentschoosetourismenterprises,socialexpectationsofundergraduates,andtheproblemsexistinginthetourismprofessionaleducationitself,,thetourismcollegesanduniversitiesandgraduatesthemselvesviewonexistingproblems,,;andunderstandtheg
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