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护士年度心得体会.doc


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护士年度心得体会.doc护士年度心得体会护士年度心得体会:护士年度工作心得体会护士年度工作心得体会新年伊始,总结过去展望未来。转眼间,我来到我们肿瘤二科整整一年时间了。在这个和谐积极的集体中我充实地渡过了一年,这一年里充满了感谢、欣慰、奋斗和反思。通过一年的学习,在护长的关心和教导下,在老师的帮助和指导下,我基本掌握了作为名护士该如何面对整个病区发生的问题。从见习生到独立上班护士,我们需要学习很多的知识和本领,需要加强我们的能力和勇气。这一年更深刻地体会用心的付出,勤劳的实践才能取得进步。我常常对我们的老师有一种敬意油然而生,总觉得她们扮演者这么多的社会角色却能把工作做得那么出色,我深感我们正值年轻,一心专攻工作的年轻人没有理由做不好!在这一年中,通过对护理三基理论的不断学习,积极参加科室及护理部组织的理论知识考试,我的理论知识又得以上一个新的台阶;通过一年的实践和学习训练,积极参加吸氧、吸痰、导尿、艾灸、刮痂等各项中西医临床操作考试,我的操作能力得到了很大的提高,做到更熟练更标准;通过科室成立的低年资护士培训小组,我们对大咯血、呼吸衰竭、心力衰竭、脑疝、自杀等临床常见抢救有了非常清晰地处理思路,大大增加了我们在独立值班过程中的信心和抢救效率;通过每月得业务学习,我对专科常见疾病的治疗和护理有了更深刻更全面的了解如肺癌、肠癌、胃癌、乳腺癌、鼻咽癌等。这一年医院还为新到院的员工安排了为期两周的新职工培训,这两周收益匪浅,从作为一名医护人员的修养和医院悠久的历史文化到具体临床实践操作的每个环节的应对和处理做了全面的培训,使我们从新装备自己,使自己具备了更强的克服困难的能力。古人常说要会做事必得先会做人。如何做人,处理好自己在组织中的人际关系非常重要。这将无形的对我们整个工作造成巨大的影响。刚接触社会的我们很多还残存着校园里的稚气,容易不冷静,容易不虚心学习。对此,我也有表现非常差的时候,在此我也再次检讨和反思一下。经过一年的体会和思考,我明白了有人指出我们的不足是我们很大的幸运,但是我们一定要及时改正,不能辜负大家对我们的期望。面对上班的压力和批评,我曾有短时间失去了信心,进而表现得更加的不尽如人意,在护长的鼓励和指导下,在同事老师们的关心帮助下。我感受到了极大的支持与包容。从心底对我不够成熟的处事方式对同事老师和对护长领导、对组织造成的负面影响感到非常自责,也决心要努力做一个传递正能量的一员。当然工作中是存在竞争的,或许在工做中会遇到很多的困难,这需要我不断地提高自身的修养,不断地学习与人相处和沟通之道,努力做一名在组织中不断释放正能量的一员。新的一年,我已从nl层护士加入到n2a层护士,这意味着我们又要接受更高的要求,随着科室的不断壮大会有更多比我们年轻的护士加入到我们的团队中,我们有义务耐心地传递我们所拥有的知识。除此之外,我还负责仪器的监管,及时维护维修,保证它们完好正常运作。新的一年新的希望,从小事做起,从每天提前一点点到科室做全新一天的准备开始,从每一件小事认真落实开始。护士年度心得体会:护理工作心得体会护理工作心得体会篇一:护士护理工作心得体会护士与患者之间的沟通是指护士护理病人中的信息传递、交流和理解的过程,是护士做好心理护理的主要表现形式和手段,是完成护理任务的重要保证。但临床上由于各种原因,导致护士与患者之间的沟通非常有限,为更好地提高护理质量,促进护患和谐,笔者就护患沟通失败的原因作如下分析。1护患失败的原因观念差异是护患沟通的障碍;传统的生物医学模式观念认为医生是上级,护士只是被动执行医嘱进行操作,对护士没有与患者进行交流沟通指导的要求,致使护士缺乏与患者沟通的主动性和自觉性,护士不愿沟通或很勉强进行沟通,甚至怕引起冲突而采取不与患者沟通的消极态度。沟通信息的偏差;护士使用方言或较多的专业术语,往往使患者不易理解或产生概念上的误解;在分析病情,评价治疗效果时,过多使用“没事”“肯定会”“不会”等不负责任或模棱两可的话,容易造成患者误解或断章取义,从而影响沟通效果或根本无法沟通。还有护士在工作紧张、繁忙,工作量大时急于求成,与患者沟通时不注重方法,技巧、速度太快,给患者过大的信息量,超过患者的承受力,致使患者难以接受,再有沟通信息认识的差距也是造成护患沟通失败的原因之一,如在进行住院评估时,问到病人的文化程度时,问:“你有文化吗”“你哪毕业的”造成患者无法回答,影响沟通结果。对沟通时机掌握不适宜;护士与患者进行沟通时,不重视对方的想法和反应以及对此的理解程度,只考虑自己能够完成工作,如入院宣教等;沟通内容与日常护理操作相分离,缺乏灵活机动性,甚至在患者病重或病痛不安,难以接受外来信息的情况下,不合时宜地自顾自地进行说话,从而达不到沟通的效果。护士自身知识不足或缺乏沟通技巧;个别护士本身对护理工作不感兴趣,不能主动学习专业知识,且对专

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  • 上传人小雄
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  • 时间2020-07-12
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