基于治理结构跨国公司治理绩效研究——以中国跨国公司为例.pdf

基于治理结构的跨国公司治理绩效研究——以中国跨国公司为例中文摘要中文摘要本文是以公司治理理论为基础,主要借鉴传统的公司治理绩效及治理结构的实证分析范式,将公司治理绩效的研究放到跨国公司这个特定的框架中来,再结合中国企业“走出去”的实际,分析并建立了包括长期战略指标和短期财务指标相结合的跨国公司治理绩效衡量标准体系,并应用主因素分析法,从治理结构角度,分析并列举了影响治理绩效的相关因素。在治理绩效指标与其影响因素的分析框架下,引入8家中国的跨国公司作为案例,进行统计检验分析。最后,而综合理论与案例分析的结果,明确了中国跨国公司的治理目标与战略定位,并从代理机制、激励机制、监督机制以及伦理机制的嵌入上提出了相应的治理绩效提升途径. 关键词:公司治理治理结构跨国公司跨国公司治理治理绩效作者:李茜指导教师:邢建国教授基于治理结构的跨国公司治理绩效研究——以中国跨国公司为例英文摘要 Research on performance forTNC based on corporation government ———take theChinese TNC forexample Abstract This thesis isbased On thetheory foreorporation itusedthe traditionalanalyzed model aboutthegovernment andthegovernance,and put the research Oilgovernmentp曲nI瑚ce intothespecific framework for bination嘶th the factabout Chinese corporation”’going out",this thesis has established the standard system for theTNC’p=fo髓aace measuring,and listedthe related factors OilperformallC2 intheperspective the framework oftheperf. and itsfactors,this thesis use hinese TNC’government data tostatistical the above theory and last,this thesisdeflnitudethestrategyorientation,and advance therelated approaches forthe performance improving fromtheacting mechanism,incentive mechanism,supervision mechanism and ethicsmechanism. Key words:corporation government,governance,TNC government,performance Written by:LiQian Supervised by:XingJianguo 苏州大学学位论文独创性声明及使用授权声明学位论文独创性声明本人郑重声明:所提交的学位论文是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果,也不含为获得苏州大学或其它教育机构的学位证书而使用过的材料。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人承担本声明的法律责任。研究生签名盟日期: -2- 学位论文使用授权声明苏州大学、中国科学技术信息研究所、国家图书馆、清华大学论文合作部、中国社科院文献信息情报中心有权保留本人所送交学位论文的复印件和电子文档,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。本人电子文档的内容和纸质论文的内容相一致。除在保密期内的保密论文外,允许论文被查阅和借阅,可以公布(包括刊登)论文的全部或部分内容。论文的公布(包括刊登)授权苏州大学学位办办理。研究生签名导师签名: 各琶’膏妲1巫 I 日期: 兰堕2:堡兰: 日期:!丛竺0 基于治理结构的跨国公司治理绩效研究——以中国跨国公司为例引言引言 20世纪80年代中后期开始,公司竞争力逐渐成为世界各国普遍关注的焦点, “公司治理”也日益成为全球性的研究课题。自1991年英国财务报告委员会、伦敦证券交易所等多家机构联合成立Cadbury委员会——世界上第一个关于公司治理的专门委员会以来,20世纪90年代掀起了全球