解除劳动合同证明书模板劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。今天要与大家分享的是:解除劳动合同证明书模板;兹有本单位职工___________________________,___性别___________,年龄_____________,住址________________________________,身份证号___________________________。_劳__动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为___________________________原__因根据《劳动法》__________________________等_规__定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。(公司用章)_____年_____月_____日兹有本单位职工___________,_性别_____,年龄_____,住址______________________。___劳动合同期限为_________年______月_____日至_________年______月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因____________________________________________,______根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)______年______月______日劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因______________________,___根据《劳动法》第________条_,第________款_,第_________项_规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)_____年_____月_____日兹有本单位职工___________________________,___性别___________,年龄_____________,住址____________________________。____劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因______________________,___根据《劳动法》第________条_,第________款_,第_________项_规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)_____年_____月_____日本单位与_____________先_生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________签)订的_______期限劳动合同,由于_____________原_因于______年________月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至____________。__该职工在本单位的相关工作情况::自_______年_____
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