医院外联工作总结.doc

医院外联工作总结篇一:医院外联部工作总结医院外联部年度工作总结转眼间,本年度的学习生活即将结束。在这一年里,外联部在院领导的带领下、以及其他科室的大力协助下积极支持下开展了一系列卓有成效的工作。取得了一定成绩,也吸取了许多失败的经验。一、开展服务月活动,创新优质服务新模式1、今年10月份召开全县乡医座谈会,取得了圆满成功。2、紧接着,12月份我们在院领导的大力支持下我们又来到湖滨县人民医院,对他们的工作进行了考察,吸取他们的工作经验,得到了湖滨县人民医院院领导的认可和大力支持。3、元月份我院医护人员在红旗广场门口举行大型免费检查活动。随后,省人民医院外联部来我院开展义诊活动,两位外联部部长在一起共同探讨工作并相互学习工作经验。在新的一年里,我们将发扬优点,克服缺点,紧跟医院战略部署,狠抓科室管理,严格要求,加大业务学习力度,积极开展新技术,新项目,使我科业务技术水平再上一个新台阶。篇二:外联部总结定稿我院与市***医院开展医疗协作阶段性小结为进一步深化医疗卫生体制改革,发挥三级医院医疗、教学、科研、保健等功能,履行三级医院对下级医院的指导、协助职责,提升下级医院管理水平和医疗技术能力,更好地服务于***,满足县域内人民群众对优质医疗资源的需求,我院与市**医院医疗协作于20XX年3月18日正式启动。同时,我院积极做好宣传工作,让当地老百姓都知道县医院是市中心医院的对口支援医院,大家极积就诊。现与中心医院协作已顺利完成近3个月,在此期间我院门诊人次较上年同期增长23%,住院患者增长36%。业务收入增长33%。取得了阶段性成绩,现就开展的各方面工作小结如下:一、阶段性小结1、医疗管理方面。***医院共派来16位科室主任到相关科室进行工作指导,涉及医院管理、临床科研课题、重点学科建设、医疗医护人员业务培训等方面。包括以下科室:内科、外科、妇产科、五官科、儿科。提高了科室的管理水平和管理质量。2、业务培训方面,每周二至周五中心医院都派送内、外、妇、儿、五官科等科室专家来我院开展坐诊、业务查房、诊疗、疑难病例会诊、手术、业务讲座、科研教学等工作。截止6月20日,前来坐诊专家97人次,接诊人数703人次,病房指导会诊143例,相关操作指导(胃镜)17例次,指导手术5例(骨科3例、妇科2例),麻醉指导1例。3、双向转诊方面。由急诊科、妇产科、新生儿科、骨科、通过“绿色通道”送往中心医院共计约73人次,取得较好的治疗效果。4、中心医院大力支持我院工作,服务我县人民。5、我院积极做好后勤保障工作,为中心医院专家免费提供食宿。二、存在不足方面。从总体上看,对口支援的人员能克服种种困难开展工作,在取得阶段性成绩的同时,发现了一些问题。①我院是一所二级甲等农村医院,服务的对象多为农村百姓。并且,我院正处于发展的关键阶段,卫生技术人员相对缺乏,尤其是中级及其以上的人员有限,在业务技术方面,我们的力量薄弱。因此,需要中心医院的专家在相关业务技术上,处理疑难杂症病人上,多给予实质性的帮助与指导。例如在针对典型病例在科室开展一次小讲课,传授经验等。②由于中心医院的病人较多,各科室工作比较繁重,前来我院的部分专家,无法按照计划如期前来指导工作。这样。我院提前预约的病人无法及时得到诊治(很多病人都是从山里专程过来等候)。③我院的发展,病人的诊疗离不开这些部门,建议中心医院在援建临床科室的同时也派送医技功能科室的技术骨干,给予我院医技功能科室的管理及技术指导。④我院专业技术人员偏少,致使不能经常陪同专家为患者服务,接受专家指点。既要查房又要参加手术,导致减少了陪同中心医院专家的时间。⑤我院医务人员少,病人多,近3月未抽出相关人员去往市中心医院进行学习。三、在今后的工作中,对我们工作的重点提出以下建议:1、继续巩固前期成果,相对固定坐诊专家,定期病房管理及业务指导。2、逐步派医技功能科室的专家来院指导管理及技术,提升服务能力。3、下半年要建立血液透析、icu,请指导相关人才培养及科室规范运行指导。4、指导乡镇卫生院及村卫生室医疗协作的络,完善远程会诊,打造三级络。进一步扩大服务范围,达到城乡一体化。***人民医院外联部20XX-06-26三、建议。①血液透析室、icu的筹建是我院下半年的工作重点。这两个科室的成立,需要投入大量的人力、物力、财力。先进的技术引进是关键,人才的培养是重点。因此,我院建议中心医院在这两大科室的筹建上能在技术上和经验上给予更多的帮助。②医院的发展离不开先进的管理的理念,中心医院支援的专家大多数是贵医院相关科室主任。在给我院带来技术方面的指导的同时,可与我院各科室主任相互沟通,相互学习,带来先进的现代管理理念。使我院各科室主任能取长补短,科学合理的管理自己科室。③我院是一所农村医院,面对着的是农村百姓,所以经常出现早晨看病的患者多,下午病人少