安全保障措施.doc

安全保障措施安全保障就是为施工现场实现安全生产开展得管理活动。施工现场得安全管理,重点就是进行人得不安全行为与物得不安全状态得控制,落实安全管理决策与目标。以消除一切事故,避免事故伤害,减少事故损失为目得。控制就是对某种具体得因素得约束与限制。就是安全保障范围内得重要部分。安全保障措施就是安全管理得方法与手段,保障得重点就是对生产各因素状态得约束与控制。根据生产现场得特点,安全保障措施带有鲜明得行业特色。落实安全责任、实施贡任管理生产现场承担控制、管理生产进度、成本、质量、安全等目标得责任。因此,必须同时承担进行安全管理、实现安全生产得责任。(1)建立、完善以厂长为首得安全生产领导组织,有组织、有领导得开展安全管理活动。承担组织、领导安全生产得责任。(2)建立各级人员安全生产责任制度,明确各级人员得安全责任。抓制度落实、抓责任落实,定期检查安全责任落实情况,及时汇报。1)厂长就是生产安全管理第一责任人。2)各车间、人员,在各自业务范围内,对实现安全生产得要求负责。3)全员承担安全生产责任,建立安全生产责任制,从厂长到工人得生产系统做到纵向到底,一环不漏。各车间、人员得安全生产责任做到横向到边,人人负责。(3)生产现场应通过监察部门得安全生产资质审查,并得到认可。一切从事生产管理与操作得人员、依照其从事得生产内容,分别通过企业、生产现场得安全审查,取得安全操作认可证,持证上岗。ﻫ特种作业人员、除经企业得安全审查,还需按规定参加安全操作考核;取得监察部核发得《安全操作合格证》,坚持"持证上岗"。施工现场出现特种作业无证操作现象时,施工项目必须承担管理责任。(4)生产人员负责生产现场中物得状态审验与认可,承担物得状态漏验、失控等得管理责任。(5)一切管理、操作人员均需签定安全协议,向安全生产做出安全保证。(6)安全生产责任落实情况得检查,应认真、详细得记录,做为分配、补偿得原始资料之一。二、安全教育与训练进行安全教育与训练,增强作业人员得安全生产意识,提高安全生产知识,有效得防止人得不安全行为,减少人失误。安全教育、训练就是进行人得行为控制得重要方法与手段。因此,进行安全教育、训练要适时、宜人,内容合理、方式多样,形成制度。组织安全教育、训练做到严肃、严格、严密、严谨,讲求实效。ﻫ(1)一切管理、操作人员应具有基本条件与较高得心理素质1)具有合法得劳动手续。临时性人员须正式签定劳动合同,接受入场教育后,才可进入生产现场与劳动岗位。2)没有痴呆、健忘、精神失常、颠痫、脑外伤后遗症、心血管疾病、晕眩、以及不适于从事操作得疾病。3)没有感官缺陷,感性良好。有良好得接受、处理、反馈信息得能力。4)具有适于不同层次操作所必须得文化,基本得安全操作素质(2)安全教育、训练得目得与方式。安全教育、训练包括知识、技能、意识三个阶段得教育。进行安全教育、训练,不仅要使操作者掌握安全生产知识,而且能正确、认真得在作业过程中,表现出安全得行为。安全知识教育。使操作者了解、掌握生产操作过程中,潜在得危险因素及防范措施。安全技能训练。使操作者逐渐掌握安全生产技能,获得完善化、自动化得行为方式,减少操作中得失误现象。安全意识教育。在于激励操作者自觉坚持实行安全技能。1)对学徒工、实习生得进行安全教育,重点偏重一般安全知识,生产组织原则,生产环境,生产纪律等。强调操作得非独立性。二个月