两创两做心得体会(精简版）.doc

两创两做心得体会两创两做心得体会两创两做心得体会: 单位、居民、商铺等基本信息进行分类登记整合, 做到各类信息清、各种情况明。二是抓好网格化管理信息平台建设,制作了网格图,在前期集中输入的情况下再搜集、再完善,建立了 4 本台账,即:住户信息登记表向党员发放了“街道整顿基层组织调查问卷” 200 份,就基层组织发挥作用、“一把手”抓党建工作的力度和办法、当前基层党建工作的重点、创先争优活动方式及内容等问题进行了调查。下一步将通过个别访谈、广泛征求意见、召开座谈会等形式进行了梳理。针对存在问题, 突出“三抓”, 增强“三力”。一是抓队伍增强合力。通过分类管理, 加强教育, 抓好党支部书记和党员两支队伍建设,在“非公”经济党组织中, 开展争当“诚信先锋”; 在离退休党支部中,通过党员设岗定职,开展争当“服务奉献”的先锋; 在在职党员中,开展争当“爱岗敬业先锋”等活动。二是抓载体增强活力。创新社区党建形式, 将党建与社区网格化管理相融合,将党小组建在每一个网格上; 开展“文明楼院”、“平安社区”等创建活动, 开展贴近居民、贴近生活、贴近基层的群众文体活动, 增强活动效应。三是抓基础增强实力。在充分发挥现有阵地作用的基础上, 加强社区党总支软、硬件建设, 要求社区干部、网格长做到“四知四清四掌握”,全面提升基层组织建设水平。二、立足基层实际,扎实开展环境卫生综合整治街道办事处承担着辖区主次干道、厂功能区、 18 个居民小区的环境卫生。近年来, 办事处与各社区、小区保洁员层层签订了卫生目标管理考核责任书,街道社区严格执行日检查、周通报、月评比制度,形成了卫生保洁长效机制, 每月考核在全区名列前茅, 居民对环境卫生工作的满意度逐年提升。针对当前公益岗位小区保洁员合同期满、新的小区保洁员不到位的实际,办事处、社区组织低保户和志愿者,对“牛皮癣”进行了 2 次集中清理整治,掀起了环境卫生综合整治高- 潮。为了激发居民参与环境综合整治的积极性, 在继续开展“爱国卫生流动红旗”评比的基础上,积极开展“卫生示范户”评选活动,教育动员居民- 主动维护小区卫生, 主动参与环境综合整治, 为构建“宜居”做出应有的努力。三、强化服务理念,不断创优发展环境组织街道、社区全体干部学习优化发展环境的文件精神, 把优化发展环境工作任务逐层落实到街道、社区班子成员身上, 明确要求各班子成员在开展工作中, 搞好协调服务, 不断改善社区发展环境。完善和建立了服务承诺制、限时办结制、首问责任制、公益性岗位小区保洁员考核办法、财务管理、工作纪律、请假等相关制度,以制度管人, 切实改进和提高工作作风, 提高工作效率。建立健全长效机制, 在机关显眼位置对办事程序、职能职责进行了公示,同时简化办事程序, 使办事人员一目了然; 坚持领导联系点制度,主动、定期深入各社区了解存在的突出问题并及时加以解决; 落实党风廉政责任制,及时向群众公布涉及民生的相关内容; 对群众来信来访,坚持领导接待日制度和首问、首办责任制,建立群众来信来访的接待、受理、调查、办理、反馈等工作机制,做到群众来信来访“件件有落实、事事有回音”,心得体会,两创两做心得体会。四、以网格化建设为抓手,努力创新社会管理按照区创新社会管理工作小组的要求, 制定了《办事处社会管理“网格化”实施方案》,组织召开了社会管理网格化动员大会和工作安排会,明确