爱岗敬业 乐于奉献先进个人事迹材料.doc

爱岗敬业 乐于奉献先进个人事迹材料.doc爱岗敬业乐于奉献先进个人事迹材料姚泽炎同志作为XX年2985名全国劳动模范和先进工作者之一,在4月27日北京人民大会堂举行的全国劳模和先进工作者表彰大会上受到党中央、国务院的表彰,胡锦涛等党和国家领导人为全国劳动模范和先进工作者代表颁发荣誉证书。姚泽炎同志作为长江引航中心南通引航站的高级引航员。从1985年至今25年来一直从事一线引航工作,连续25年安全无事故,连续25年行风无投诉。共引领来自60多个国家的船舶6000多艘次,其中特殊困难船舶900多艘次,引航里程60万公里,引领船舶总吨位6000多万吨,为国家创造引航费4000多万。姚泽炎的鲜明事迹,使我深感劳模就是一面鲜明的旗帜。劳模的模范事迹对广大职工群众是一种非常现实、非常直观的教育和引导,是形象、生动的学习教材。对我们青年职工来说,更是一本活的教科书,通过学习了解姚泽炎的鲜明事迹,使我受到了很大的激励和鼓舞,为此我有以下几点感想:第一,要有严谨的工作作风和周到细心的工作态度。不管在任何岗位上,要想创造良好的成绩,都离不开严谨的工作作风和细心的工作态度的。姚泽炎的成功,并不是他比别人多做了多少事,而是他在平凡的工作中注重工作的质量和效率,同时他在工作中的细心的工作态度为他25年无事故的奇迹奠定了坚实的基础。第二,要善于学习,勤于学时注意研究国内外最新航海技术,每次碰到先进的船舶,发现新的仪器设备,他总要向船方问个究竟,一有空就阅读说明书,直到弄懂弄通为止。GPS原理他最先知道,ARPA雷达他用得最好,AIS设备他最娴熟。因此,我们青年职工要像劳模一样养成爱好学习的良好习惯。并注意结合实际情况学。不同的工作情况不同,任务不同、特点也不相同;即使相同的工作,在不同地区所面临的形势和环境不尽相同,目标和任务也各有侧重。因此,在工作中,要注重实际,结合实际进行学习。第三,要善于总结分析和要有创新意识。姚泽炎带领技术小组潜心研究的“6321引航操作法”,曾多次排除过重大险情,避免了多次灾难性事故的发生,促进了港口及相关企业的发展,带来了数亿元计的社会效益。从这个方面我们可以看到姚泽炎身上正式具备了总结分析和创新的能力,才使得其在工作中避免或者解决各种问题,为国家创造巨大的财富。这正是我们青年职工需要学习的地方所在。第四,要有团队精神和奉献意识。替别人着想,为港航企业解忧,是姚泽炎的一贯作风。一句善意的提醒,一个刻意的关照,就可能避免一次恶性事故。航行时,不论是主班还是副班,觉察到别人的疏忽,他都及时提醒,并且密切配合各方。"同舟共济”这四个字在姚泽炎身上得到了充分全面的展现,同时,姚泽炎在工作中坚持以诚待人,不管在什么样的工作环境下,他都甘愿为工作付出自己的汗水。正是他发扬精诚团结、乐于奉献的精神,才为长江海事培养了更多优秀的人才,为长江黄金水道的长足发展做出了巨大的贡献。第五,要有爱心和乐于助人的精神。我不禁要问,究竟是什么样的人才能做劳模?劳模是一种境界,他的心里装着爱,对工作的爱,对工作伙伴的爱,对生活的热爱。因为有爱,才会关心徒弟,长年累月地乐此不疲;因为有爱,才会不图回报,不计得失,无私奉贤,才会把奖励的一万元钱无偿捐献给贫穷的学生。因为有爱,才会捡起身边的一个垃圾袋,为保护环境而努力。在讲座中姚泽炎的微笑更是让我难以忘怀,他那朴实的微笑更是他充满爱心的最