公司简介名称:华为技术有限公司成立:1988年中国·深圳主营业务:面向固定网络、无线网络、数通网络、光网络的设备及解决方案提供商。业绩:图表说明根据美国《财富》杂志公布的数据,(1491亿元人民),(183亿元人民币),成为继联想集团之后,成功闯入世界500强的第二家中国民营科技企业,也是500强中唯一一家没有上市的公司,排名第397位。华为技术有限公司总裁任正非华为公司愿景与使命愿景丰富人们的沟通和生活。使命聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信解决方案和服务,持续为客户创造最大价值。1·规范管理《华为基本法》(在1998年正式实施)是中国第一部总结企业战略、价值观和经营管理原则的“企业宪法”华为公司内部技术规范《产品表面外观缺陷的限定规范》华为的一些主要职位都建立了操作指导书,例如秘书操作指导书对于技术类岗位、管理类岗位的作业指导书,则由外部顾问、内部专家、优秀员工代表等共同在最佳实践的基础上,结合演绎和归纳等方式做出来的。2·改造流程华为引入西方大企业的优秀实践,与IBM、HAY、PWC、埃森哲等西方公司展开合作,在集成产品开发、集成供应链、人力资源管理、财务管理、质量管理等方面加以改进。3·塑造企业文化华为真正的企业文化在于其核心价值观,如下所述: 成就客户:为客户服务是华为存在的唯一理由,客户需求是华为技术有限公司发展的原动力。艰苦奋斗:华为没有任何稀缺的资源可依赖,唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重和信赖。坚持奋斗者为本,使奋斗者获得合理的回报。“学雷锋”的文化。雷锋精神的核心本质就是奉献,踏踏实实地做好了本职工作的精神,就是雷锋精神自我批判:只有坚持自我批判,才能倾听、扬弃和持续超越,才能更容易尊重他人和与他人合作,实现客户、公司、团队和个人的共同发展。开放进取:积极进取,勇于开拓,坚持开放与创新。至诚守信:诚信是华为最重要的无形资产,华为坚持以诚信赢得客户。团队合作:胜则举杯相庆,败则拼死相救。。4·追求全球化发展华为走“搭船出海,全球合资”的国际化之路“搭船出海”的策略:积极参与国际主流标准的制定,在全球化竞争中逐渐变被动为主动。海外合资活动:2004年8月,华为与德国西门子公司组建了另一家全球性合资公司。2006年2月,华为与电讯巨头北电网络宣布成立合资公司。2007与赛门铁克合作成立合资公司,开发存储和安全产品与解决方案。GlobalMarine合作成立合资公司,提供海缆端到端网络解决方案华为公司层、业务层所采用的战略公司层战略全球运营研究开发标准与专利
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