员工入职劳动合同范本.docx

编号:员工入职劳动合同甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日根据《中华人民共和等自愿、协商一致的原则订立本合同。日签订:本合同由下列双方于⑴ 以下称甲方:(2) 以下称乙方:双方兹协定如下:、合同期限第一条合同期限日起至根据双方协商,时间从日止,本合同无试用期二、工作内容第二条乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为第三条乙方的工作任务或职责是第四条甲方因生产经营需要或乙方的工作表现和职业发展规划的需要可调整乙方的工作岗位和工作内容。三、」间经取方砰匡,由于工作的特殊性,对乙方整个团队的工作时间作如F要求:团队工作人员可实行轮休,但每日在工作场所内工作人员不得少于两人,每日工作时间不得少于8小时。第六条乙方享有政府规定的法定节假日,并享有病假,婚假,丧假,计划生育假等有薪假期,有薪假期待遇按国家有关规定支付。四、劳动报酬第七条乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执行。其后,甲方可能根据经营状况和乙方的工作表现进行调整。甲方支付乙方的工资不低于本地政府规定的最低工资标准。1、乙方月基本工资为 元/月,按月支付。2、 乙方月基本薪资+提成(其中基本薪资不得低于当地规定的最低工资标准,双方另行协商,提成包括固定提成+浮动提成+招商佣金)。3、 考虑到乙方工作的特殊性,甲方给予乙方一定的生活补助,每人每天补助伍元。第八条甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日,则以发放工资最近的工作日前后进行支付。甲方将按中华人民共和国有关的税法和(或)税收规定,从乙方的工资、薪金所得中代扣代缴需缴纳的个人所得税。劳动保护和劳动条件第九条甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。第十条甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。第十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。五、 社会保险和福利待遇第十二条合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。因乙方原因无法将个人社会保险关系转入的,双方特别约定:按当地最低养保基金为标准参保。个人部分从本人月工资中扣出,公司缴纳部分由公司统一缴纳。第十三条乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。第十四条乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。六、 劳动纪律第十五条甲方根据国家有关法律、法规制定的各项规章制度,应向乙方公示:乙方应自觉遵守有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。第十六条甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。七、 保密资料乙方必须遵守公司有关保密资料的规定,且同意盖章签署保密合同,如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:八、本合同的变更第十八条任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方第十九条有下列情形之一的,甲乙双方可以变更劳动合同;1、 甲方因生产经营情况发生变化或各