随州市2014年村“两委”换届工作总结1 两委换届工作总结.doc

随州市2014年村“两委”换届工作总结1两委换届工作总结 XXX市村“两委”换届选举工作总结XXX市村“两委”换届选举工作领导小组办公室(2015年1月15日) 市委、市政府把村“两委”换届作为事关农村改革发展的重大任务来抓,坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一,精心准备,周密部署,积极行动,村“两委”换届选举工作顺利完成。一、基本情况2014年全市建制村总数870个,应换届870个,实际已完成换届868个,还有2个村因故推迟。村党组织换届应参加选举党员总数35406人,实际参选32504人,%;村委会换届选举登记选民822586人,实际参加投票718324人,%,868个村均一次性选举成功。选举产生村“两委”班子成员3880人,其中村党组织班子成员2627人,村委会班子成员3213人,村党组织、村委会班子成员交叉任职1960人。产生村党组织书记868人,村委会主任868人,其中“一肩挑”的837人,%。2、主要做法(1)突出“三个到位”,夯实换届选举工作基础。一是组织领导到位。9月3日,全省村“两委”换届选举工作电视电话会召开后,市委随后召开全市村“两委”换届选举电视电话会议。迅速成立了以市委副书记为组长,组织部长和分管农业的副市长为副组长的村级换届选举工作领导小组,下设办公室,负责换届政策制定和业务指导。二是督办指导到位。市委成立3个村“两委”换届选举工作督导组,深入县(市、区)了解掌握村“两委”换届选举工作情况,督促指导各地做好选情复杂村的换届选举工作。建立周报制度、编发工作动态、建立工作台账等办法,加强对换届工作的具体指导。三是宣传发动到位。除加大传统媒体宣传力度外,在“三屏互动”便民服务系统开辟2014村“两委”换届报道专栏,播发相关新闻报道120余篇,集中滚动宣传1100余条次。9月29日,举办村“两委”换届选举工作培训班,对120余名县、乡村“两委”换届“操盘手”进行换届选举专题培训。(2)实现“三个先行”,确保换届选举平稳推进。一是问题整顿先行。市委把集中整顿软弱涣散基层党组织作为筑牢村“两委”换届工作基础的一项重要任务来抓,按照分类梳理情况、分类查找症结、分类组建专班、分类选派第一书记、分类选配党组织书记、分类处置信访矛盾“六分类”的要求,抓好软弱涣散基层党组织整顿转化工作,全市95个软弱涣散村党组织运转状况明显好转。二是调查摸底先行。市委组织部、市民政局成立联合调查组,对村“两委”的换届选情进行调研摸底。全市共排查出换届重点、难点村44个,剖析其存在矛盾和问题120余个,并进行等级造册。收集种养大户、经济合作组织、产业协会负责人和优秀在外务工经商人员信息10万余条,建立换届人才储备信息库45个,为选优配强村干部储备了优秀梯队。三是试点推进先行。选取5个村作为村“两委”会换届选举试点,在村党组织换届选举中严格实行“两推一选”办法,边试点、边总结、边完善,试点工作于10月8日前全部完成,为全市村“两委”换届选举积累了经验。(四)严把“三个关口”,保障换届选举圆满完成。一是严把选人关。结合省委提出的候选人资格条件,指导各县(市、区)对村“两委”班子成员选任的条件和标准进行细化,提出具体要求,明确不宜确定为候选人的范围。二是严把程序关。全市抽调220余名专业人员组建审计专班85个,