幼儿园工作管理细则(精简版）.doc

幼儿园工作管理细则幼儿园工作管理细则幼儿园工作管理细则:幼儿园工作管理细则为了加快我校幼儿园的发展步伐, 调动幼儿园员工的积极性, 提高办园质量, 本着优质服务优酬的原则,特制定本管理细则,幼儿园工作管理细则。一、工作职责 1 、幼儿园园长,负责管理幼儿园全面工作。每学期制订幼儿园工作计划,对幼儿园工作做好统筹安排。 2 、幼师每学期制订好教学计划,备课、上好课,布置教学环境,做好幼儿的保育,保教工作,确保幼儿身心健康。 3 、厨房工作人员,要按时、按质、按量做好幼儿及幼师饮食工作, 确保幼师及幼儿的身体健康。二、考勤工作 1 、园长、幼师在规定时间里实行坐班制并签到,不得迟到、早退。 2 、园长、幼师除正常上班外,还要每天进行轮值,负责管理好当天幼儿园的活动工作。三、工作要求 1 、考勤第学期 19— 20 周。 2 、工作量 380 — 400 课时。 3 、学期计划 1 份,周计划 19— 20分 4 、总结、论文第学期各一份, ,幼儿园工作管理细则。 5 、每学期研究课一节,写说稿 1 篇。 6 、听课 4— 10 节。四、津贴补助及奖惩 1、幼师每月满勤补助 16元, 迟到一次扣 4元, 迟到 3 次或请假 1天扣当月出勤补助。无故旷课,造成重大事故,除扣当月出勤补助外, 还要承担事故费用的 50% 。 2、幼师轮值每天补助 10元, 退到或出现重大事故扣当天补助及事故费用的 50% 。 3 、完成常规教学,出满勤,每学期奖励给幼师 100 元。 4 、幼师指导幼儿参加市级幼儿园竞赛获一、二、三等奖,分别奖给该幼师 60 元、 40 元、 20 元。 5、幼师参加市级调- 教或论文评比获一、二、三等奖, 分别奖给幼师 50 元、 30 元、 20 元,校级 30 元、 20 元、 10 元。 6 、每学期幼师评优 50% ,优秀者奖励 50 元。 7、年终奖金, 基本奖金 200 元, 出全勤奖 100 元, 优秀奖金 100 元。五、执行落实以上细则于 2006 年9月1 日起正式执行。