执行力的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-80981一个组织的成功,20%靠的是正确的发展策略,60%靠的是各管理层坚强的执行力,另外20%则是属于运气等客观的因素。 中国企事业只有3%具有较好的执行力,有97%左右的企事业单位处于执行不力和执行不到位的状态,大多数企事业单位的执行力水平在50%左右。 执行作为管理学领域中的一门学问,2002年才开始传入中国并在中国企事业单位界掀起一股热潮,以至于中国组织界把2003年称为“中台找讲师:400-600-80982一、主要理念二、基本理论三、重要原理四、观念创新五、执行能力六、执行领导的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-80983一个人做一件好事并不难, 难的是一辈子做好事不做坏事。一个人做一件坏事并不难, 难的是一辈子做坏事不做好事。一条公理: 人之差距: 最小是智商,最大是情商。理念的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-80985谋事在于人,成事在于天。 做事在沟通,成事在执行。因此: 要做事情有千个理由! 不做事情有万个道理! 沟通、沟通、要沟通! 落实、落实、再落实! 执行、执行、抓执行!理念的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-80986在战争中学习战争! 在商务中学习商务! 在执行中培养执行!分工合作有理由: 战略指方向,执行决成败!理念的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-80987知识可以改变命运岗位才能成就事业归纳原理: 没有执行力,哪有竞争力! 没有竞争力,哪有生存力! 没有生存力,哪有发展力!理念的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-80988疑人不用,用人不疑用人要疑,疑人要用一个道理: 没有永久的朋友没有永久的敌人 只有永恒的利益管理明确责权利理念的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-80989顺者以德服逆者以兵临知者以文化怀者以制度一个原理: 制度迫人执行文化人愿执行 痛苦变成辛苦兴趣化为乐趣理念的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-809810
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