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【精品】职业指导员鉴定内容.doc职业指导员鉴定内容1、 职业道德基础知识和有关法律、法规2、 调查、分析劳动力市场供求状况并作出判断,撰写调查、分析报告3、 为劳动力市场供求双方提供有关法律、法规及政策咨询4、 为求职者进行心理咨询和求职方法、参加相应职业培训的指导5、 利用宣传媒体,设计职业指导宣传材料,提供劳动力市场人才供求信息6、 针对妇女、下岗职工、残疾人、境外就业者等特殊就业群体,进行专门的职业指导服务7、 使用计算机对求职人员进行职业能力测试,并进行分析评价8、 利用职业信息网络,为劳动力市场供需双方提供信息查询1、 爱岗敬业的具体要求是(A、B、C)A、树立职业理想 B、强化职业责任C、提高职业技能 D、抓住择业机遇2、 坚持办事公道,必须做到(A、D)A、坚持真理B、白我牺牲C、舍己为人D、光明磊落3、 在金业生产经营活动中,员工Z间团结互助的要求包括(B、C、D)A、讲究合作,避免竞争 B、平等交流,平等对话C、既合作,又竞争,竞争与合作相统一D、互相学习,共同提高4、 关于诚实守信的说法,你认为正确的是(A、B、C)A、诚实守信是市场经济法则 B、诚实守信是企业的无形资产C、诚实守信是为人Z本 D、奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足5、 创新对企事业和个人发展的作用表现在(A、B、C)A、是企事业持续、健康发展的巨大动力B、是企事业竞争収胜的塑要手段C、是个人爭业获得成功的关键因索 D、是个人提高口身职业道徳水平的重耍条件6职业纪律具有的特点是()[2分]A明确的规定性 B一定的强制性C一定的弹性D一定的白我约束性7无论你从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的()的约束[2分]A岗位责任 B家庭美徳 C规章制度 D职业道徳8关于勤劳节俭的正确说法是()[2分]A消费可以拉动需求,促进经济发展,因此提倡节俭是不合时宜的B勤劳节俭是物质吠乏时代的产物,不符合现代企业梢神C勤劳可以提高效率,节俭町以降低成本D勤劳节俭冇利于对持续发展9下列说法中,符合:语言规范”具体要求的是()[2分]A多说俏皮话 B用尊称,不用忌语C语速耍快,节省客人时间 D不乱幽默,以免客人误解10职业道徳主要通过()的关系,增强金业的凝聚力[2分]A协调企业职工间B调节领导与职工 C协调职工与企业D调节企业与市场一、选择题(每题1分)1、为用工单位办理招特时,需京查的和关证件不包括下列哪项?(A)营业执照副本(B)经办人身份证(C)招聘简章(D)招聘登记表2、 在接待具有一定规模、用工数量多的单位的过程中,J匸丁作要点的核心内容是(A)办理招鳴登记 (B)帮助用工单位拟定招聘简章(C)协助用工用位选择宣传方式(D)了解用工单位基本情况和本次招聘情况3、 在用工单位规模较大、知名度较窩、招聘数量多、周期短的情况下,职业指导人员应该建议用工单位的面试方式是(A)专场招嗚会(B)委托面试(C)现场面试(D)面试4、 了解求职者基本情况一>检査相关证件-填写登记表提交材料-录入材料-相关部门存档。下列哪种情况适用此流程?(A)接待用工单位的工作 (B)接待具有高级专业技术、技能的人员(C)对來访者提供就业政策信息咨询(D)整理咨询记录,建立咨询文档5、 像办公室人员、会计、打字员等,具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征,属于霍兰徳职业类型理论中的哪种人格类型?(A)现实型(B)研究型(C