建筑企业冬季安全培训方案.docx

建筑企业冬季安全培训方案安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分, 是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施, 也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。 以下是整理的建筑企业冬季培训方案,欢迎阅读。建筑企业冬季安全培训方案1 根据建筑施工企业安全培训计1划的需求,结合我司施工生产情况,为加强我司安全管理,职工的安全意识和安全素质,公司“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,安全管理体系的高效运转,特制定我公司年度安全培训方案,内容如下:安全培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安全生产意识教育。安全培训方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。安全培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。培训地点:公司会议室。安全培训方案目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。安全培训方案内容:建筑企业安全生产法规、政策,项目安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。安全培训方案方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。安全培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。培训地点:公司会议室。安全培训方案目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。安全培训方案内容:建筑企业安全生产法规、政策,公司安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。安全培训方案方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。安全培训:内部强化培训安排在年初年末的空闲及安全生产月期间。主管组织的培训要求按时参加。培训地点:公司会议室。安全培训目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。安全培训内容:公司安全管理制度,安全生产常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。安全培训方法:内部强化培训。安全培训:内部强化培训在建工程进度安排,每个工程培训次数不少于2次。培训地点:工程所在地会议室。安全培训目的:强化安全生产和保护他人意识,安全操作技能,搞好安全生产。各科室及项目部的作用:员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各科室、项目部。各科室及项目部的作用就可以员工培训工作按方案实施, 可以对员工培训工作综合管理,可以使员工培训工作紧密地与公司生产需要相结合。培训、考核与使用相关的制度:凡行政机关要求持证上岗的岗位,未经培训合格不准上岗;对企业培训机会未按要求培训的员工按公司培训管理规定处罚。人才考核、培养、使用相关的管理模式。修订和员工培训管理规定,员工培训工作的监控,按公司所需培训工作。各科室、项目部的主管要员工培训工作,要指定专人此项工作的日常管理,项目部要公司的员工安全培训方案制定出实施方案方案,并对项目部工人培训实施情况监控。建筑企业冬季安全培训方案 2 为贯彻落实市住建局《关于开展采用标准化、工具化防护设施预防建筑施工高处坠落事故专项整治行动的通知》 (常建通〔20xx〕17号)、《落实建筑施工企业安全生产主体责任年工作方案》 (常建通〔20xx〕61号),结合我县建筑领域安全生产管理工作实际,决定从20xx年5月15日起至20xx年12月底在全县范围内开展建筑施工安全生产专项整治工作。按照