社会责任手册(SA)参考..doc

1 XXXXXXX 有限公司社会责任管理手册( 符合 SA8000:2014) 文件编码: TCS-001 版本: C/00 编制: ____________ 日期: _______ 年____ 月____ 日审核: ____________ 日期: _______ 年____ 月____ 日批准: ____________ 日期: _______ 年____ 月____ 日 2 XXXXXXX 有限公司社会责任管理手册版本号:C/00 章节号: 目录第1页·共45页章节号项目名称 SA8000 条款号页码 封面 0 目录 1 发布令 2 任命书 3 文件修订记录 4 体系程序汇总表 5 前言 I6 公司简介 7 目的与适用范围 12 定义 III 1~2513 手册管理 17 社会责任政策 18 管理责任 3,& 19 法律法规及其他要求 II21 目标、指标和管理方案 22 24 强迫及强制性劳动 25 健康与安全 26 结社自由及集体谈判权利 27 禁止歧视 28 惩戒性措施 29 工作时间 30 工资报酬 31 政策、程序和记录 32 社会绩效团队 35 风险识别与评估 36 37 内部参与和沟通 38 投诉管理及解决 39 外部验证和利益相关方参与 40 纠正和预防行动 41 培训和能力培养 42 供应商和分包商管理 43 内部审核 44 管理评审 45 编制审核批准日期 3 XXXXXXX 有限公司社会责任管理手册版本号:C/00 章节号: 发布令第2页·共45页发布令本《社会责任管理手册》在 SA8000 : 200 8 版基础上依据 SA8000 : 2014 标准, 在确保严格遵守中华人民共和国法律和佛山市人民政府地方法规的基础上,结合公司的实际情况重新修订。手册阐明了公司社会责任管理体系的政策和目标,做出了对社会责任的承诺,是公司在日常管理工作中的法规性文件,也是向利益相关方公开承诺本企业社会责任的展示性文件。本《社会责任管理手册》经公司管理层代表审定,本人批准, 本手册于 2015 年 XX月 XX 日发布起执行。全体员工须认真学习,严格执行。此令执行总经理: _______________ 编制审核批准日期 4 XXXXXXX 有限公司社会责任手册版本号:C/00 章节号: ·共45页任命书为了更好地贯彻企业社会责任行为规范,公司组建社会绩效团队, 特做如下任命: XXX 先生为本公司的社会责任管理层代表,负责建立本公司的企业社会责任管理体系并使之有效运行,具体职责如下: 1. 保证公司的管理制度与行为符合国际社会责任标准及国家与当地法律法规的要求 2. 向员工、供货商及社会公众传达和宣导公司社会责任政策 3. 有效监督社会责任管理体系的实施并持续改进 4. 向员工和利益相关方解答沟通公司的 SA8000 的工作内容及要求 5. 公司人事政策和内容的授权解释者 6. 协调解决公司和员工的争议和矛盾刘智华为健康安全代表,负责公司员工的健康与安全的管理工作。经全体工人民主选举工会认可 XXX 为工人代表。执行总经理: 日期: 年月日编制审核批准日期 5 XXXXXXX 有限公司社会责任管理手册版本号:C/00 章节号: 文件修订目录第4页·共45页 XXXXXXX 有限公司社会责任管理手册修订记录修订日期修订类别版本修订内容修订者批准者增加删除废止 2014-5-1 0 增加 B/02 1、增加了商业廉政及反腐败的内容, 2、修订工人代表郑绍平肖永江 2015-1-3 0 增加 C/00 按SA8000 2014 版修订相关章节郑绍平肖永江编制审核批准日期 6 XXXXXXX 有限公司社会责任管理手册版本号:C/00 章节号: 体系文件程序汇总表第5页·共45页 XXXXXXX 有限公司社会责任管理体系程序文件汇总表序号代号程序文件名称 SA8000 条款 01 SAP001 法律法规收集和更新程序 II 02 SAP