2020年党建工作经验交流发言(支部).doc

2020年支部党建工作经验交流发言近年来,我们党支部在总公司党委的领导下,坚持以落实“三会一课”制度为抓手促进组织生活开展标准化,坚持以开展主题党日活动为抓手推进党内活动多样化,坚持以填写《党支部工作手册》为抓手推进党建资料整理规范化,坚持以深化“对标定位、晋级争星”活动为抓手提升工作水平,坚持以实施党员积分制管理为抓手强化党员管理。通过“五个坚持”,机关党支部党建工作质量得到不断提升,支部在2019年被授予先进基层党组织。下面,我从思想建设、党员管理、组织建设三方面交流我们提升支部党建工作质量的一些做法。不妥之处,请大家批评指正。一是注重思想建设,提升党员政治素质。注重常规学习。严格落实“三会一课”制度,定期召开支委会和支部大会,组织党员积极参加公司党委举办的党课讲座,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,广大党员认真做好学,撰写学习党的十九大心得体会,不断提高思想政治素质。认真开展主题教育,组织党员干部学习《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,撰写学习体会,深刻领悟共产党人的初心和使命。开展纪律教育学习宣传月活动,开展学习研讨,交流心得体会,保证学习效果。丰富学习载体。组织党员参加学习《党章》和《纪律处分条例》等答题活动,达到以考促学的目的,有效激发党员参与学习的自觉性、主动性。二是加强党员管理,发挥先锋模范作用。严格党员发展。贯彻执行《xx省发展党员工作规程(试行)》,进一步规范党员发展工作,严格控制发展数量,着力提升党员质量,新接收的预备党员、发展对象都是各部门的优秀职工。培养教育联系人、入党介绍人履行职责,加强对预备党员、发展对象和入党积极分子的培养教育考察,按季度听取学习和思想汇报,不断提升预备党员、发展对象和入党积极分子的思想政治素质。强化日常管理。深化党员积分管理,党员结合岗位工作实际,细化业绩分评分标准,部门负责人进行审核,推进党建与业务工作融合。全体在职党员按季度认真总结任务完成情况,如实填写党员积分管理手册,支委严肃把关年初承诺、季度评分、公示登记等环节,逐步建立科学完善的党员考核评价体系。坚持以落实“三会一课”制度、开展主题党日活动和按时收缴党费等工作为抓手,时刻提醒党员不忘身份,增强在党意识。三是强化组织建设,夯实支部工作基础。健全组织机构。机关党支部目前有党员26名,是公司党支部中党员最多的,也是流动性比较大的支部。为确保支部工作高效开展,经请示公司党委后,支部按照党章规定在3名支部委员的基础上,又增补2名支委成员,确保支部组织机构健全。按照公司党委统一安排,2名支委成员参加了省厅组织的党务工作培训,系统全面学习党务知识,提高业务工作能力,助力提升支部党建工作水平。创新组织管理。专门