人事代理协议.docx

甲方和乙方就 人员实行人事代理事宜签订协议如下:一、甲方受乙方委托为 人员办理委托人事代理的有关事宜。二、双方的责任、权利、义务(一)甲方的责任、权利、 人员的接收,联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。接到乙方与 人员终止或解除合同的书面通知后,按规定办理 人员转回代理机构的手续。 人员人事档案关系,出具以档案为依据的证明材料。未有乙方的书面通知或介绍信,甲方不得应 人员个人要求出具有关证明或介绍信。,并向代理机构缴纳。 人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费用及住房等事宜。(二)乙方的责任、权利、 人员的日常管理。。 人员个人到甲方办理手续时,乙方应为其出具证明或介绍信。,乙方应于10日内书面通知甲方,并出具考核鉴定及人事归档材料,结清 人员管理服务和人事代理费及社会保险费等。 人员应于20日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续,无故不办或逾期的,甲方将其转代理机构,乙方与甲方保留对 人员违约责任追究的权利。 月 日前向甲方缴纳 人员管理服务和人事代理费每人 元/月(随标准提高增加)。逾期不缴视为滞纳,按日加收3%o—5%o的滞纳费。 人员续签合同应提前30日办理有关手续,并于合同期满 日前将续签合同报甲方一份。逾期不报视为合同自行终止。甲方将 人员关系转代理机构。 人员工资、劳保、福利、医疗(按乙方规定)、社会保险(单位承担部分)费用及其他有关费用,负责未实行人事代理和未实行养老保险人员的退休费及其他费用。三、本协议未尽事宜由双方协商解决。四、本协议自双方签字之年月起生效。五、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章): 乙方(盖章): 负责人(签字): 负责人(签字): 年月 日 年 月 日