管理人员责任制考核办法及标准.doc

管理人员责任制考核办法及标准.doc五、管理人员责任制考核办法为了检查各级务部门安全生产责任制的落实情况,公司考评小组每月将对项目经理、副经理执行责任制的情况进行考核。其余人员由项目考评小组每半月对执行责任制的情况进行考核,考核结果将与月评季奖挂钩,并作为工作业绩的主要依据。管理人员责任制考核表2007年01月30日姓名职务责任制条款12345678910111213黄勇项目经理☆☆☆☆☆☆☆☆☆考核负责人: 填表人:备注:考核合格者打☆,不合格者打X五、管理人员责任制考核办法为了检查各级务部门安全生产责任制的落实情况,公司考评小组每月将对项目经理、副经理执行责任制的情况进行考核。其余人员由项目考评小组每半月对执行责任制的情况进行考核,考核结果将与月评季奖挂钩,并作为工作业绩的主要依据。管理人员责任制考核表2007年01月15日姓名职务责任制条款12345678910111213鲜贵超技术负责人☆☆☆☆☆☆☆☆杨代森施工员☆☆☆☆☆☆☆☆☆袁霞云施工员☆☆☆☆☆☆☆☆☆雷中平施工员☆☆☆☆☆☆☆☆☆殷明兵施工员☆☆☆☆☆☆☆☆☆袁建文安全员☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆郑勇材料员☆☆☆☆黄伯年机械管理员☆☆☆☆☆考核负责人: 填表人:备注:考核合格者打☆,不合格者打X五、管理人员责任制考核办法为了检查各级务部门安全生产责任制的落实情况,公司考评小组每月将对项目经理、副经理执行责任制的情况进行考核。其余人员由项目考评小组每半月对执行责任制的情况进行考核,考核结果将与月评季奖挂钩,并作为工作业绩的主要依据。管理人员责任制考核表2007年01月30日姓名职务责任制条款12345678910111213鲜贵超技术负责人☆☆☆☆☆☆☆☆杨代森施工员☆☆☆☆☆☆☆☆☆袁霞云施工员☆☆☆☆☆☆☆☆☆雷中平施工员☆☆☆☆☆☆☆☆☆殷明兵施工员☆☆☆☆☆☆☆☆☆袁建文安全员☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆郑勇材料员☆☆☆☆黄伯年机械管理员☆☆☆☆☆考核负责人: 填表人:备注:考核合格者打☆,不合格者打X责任制考核内容1、 认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规、标准和上级指示,决议和规章制度,对本项H的安全生产工作负分管领导责任。2、 认真执行“管生产必须管安全”的原则,严格执行安全生产“五同时”的规定。3、 每周组织一次安全检查,及时分析和掌握本项FI安全生产动态,研究解决问题的办法,责成有关部门对查出的问题进行整改,同时布置下周安全生产工作。4、 根据施工方案中的安全技术措施,分别向施工员和班组长进行安全技术交底,交接双方均应在安全技术交底卡上签字。5、 负责督促有关部门和人员对新工人,转换工种的工人和外用工进行安全教育和培训,凡未经教育培训的人员和无操作证的特种作业人员不得进场施工作业。6、 以身作责,遵章守纪,不违章指挥,及时制止违章作业行为。7、 发生工伤事故,必须及时抢救,并保护好现场,按程序立即报告有关部门,同时参加调查,分析事故,并完善改进措施。8、 根据上级有关规定,认真执行企业防护用品,防暑降温饮品的发放工作,同时做好职工劳逸结合和女工保护工作。9、有权拒绝上级违反劳动安全法规的指令。部门泊景湾B1栋项目姓名鲜贵超职务技术负责人责任制考核内容1、 认真贯彻执行国家安金生产方针、政策和安金标准、规范,结合项1=1实际情况,制订贯彻实施的具体措施,并检查落实情况。2、 在项目管理中,对本项目安全生产技术工作负总的责任,因而必须把安全技术工作列为重要议事日程,在计划、布置、检查、总结、评比安金生产技术工作。3、 组织、编制审查施工方案时,必须根据施工方法,使用机具设备和施工工艺等情况编制出有针对性的安全技术措施,成为科学指导施工技术依据。4、 经常深入施工现场,进行作业中的安全检查,及时研究和处理重大安全技术难题。5、 协助有关部门做好新工人,转换工种工人及外用工的安金教育培训、负责对专(兼)职安全人员的安全技术指导。6、 负责对项目生产副经理、施工员进行详细的安全技术交底,交底后双方均需在安全技术交底卡上签字。7、 总结交流安全生产技术的经验。8、对重大伤亡事故和未遂事故从技术上分析原因,提出鉴定意见利改进措施。部门泊景湾B1栋项目姓名杨代诲职务施工员责任制考核1、 认真贯彻执行安全生产劳动保护方面的各种规章制度和安全技术措施,对分管项目工程的安全生产负直接责任。2、 认真按施工组织设计和施工方案指导施工,同时对班组长进行详细的安全技术交底,施工组织设计和方案在执行中如需修改,必须经原编制审批单位批准,不违章指挥,坚决制止述章作业。3、 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,必须同时把安全生产贯穿到每个具体环节中去,特别应有针对性的安全技术交底,当生产和安全发生矛盾的时候,生产必须服从安全。4、 指导所属班组搞好安全生产,组织班组学习安全操作规程,并检查执行情况。5、 教育工人正确使