装修劳动合同范本.docx

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载装修劳动合同范本甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。甲方: 装修公司法定代表人:联系电话:乙方:身份证号码:年龄:联系方式:居住地址:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、 合同期限(一)甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限。有固定期限:从 年 月 日起至 年月日止,其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。二、 工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事装修工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作。(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为三、 工作时间和休息休假每周周 至周 工作,上午 ,下午 ;每周周 为休息日。四、 劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一) 甲方承诺每月 日为发薪日;(二) 乙方在试用期内的工资为每月 元;(三) 经甲乙上方协商一致,对乙方的工资报酬做下列分配:a、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。b、 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。c、 乙方中途无故不干丢下工地不管等原因,甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成,情节严重的甲方可追究其法律责任。(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。五、 劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、 法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。六、 劳动合同终止条件1、 劳动合同期满的;2、 在使用期内达不到甲方的基本业务能力的;3、 泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的;4、 不服从甲方工作安排的;5、 因工伤或病害等无能