第一章职业危害防治责任制度一、总则1、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《中华人民国职业病防治法》第五条的规定,特制定本制度。 2、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则,使各级领导、各职能单位、各生产单位和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治,促进生产可持续发展。 3、本制度规定从公司领导到各单位在职业病防治的职责围,凡本公司发生职业病危害事故,以本制度追究责任。4、为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责围,对照落实相应的职能单位和责任人。二、成立组织机构和职业危害防治领导小组组长:王新民副组长:柱和亚军隋锦忠吴兆法广明光成员:所属各部室、队的主要负责人设置职业卫生管理部:邸侯林负责公司职业卫生管理和职业病防治工作。三、各单位和人员职责1、总经理职责 、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 ,配备专业或兼职职业卫生专业人员,负责本公司的职业病防治工作。 ,主动听取职工对本公司职业卫生工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理建议和要求。 ,听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防措施。 “三同时”原则,企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,应由卫生行政部门审核同意方可进行建设,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 ,对有关责任人予以严肃处理。 。2、分管副总经理职责 。 、教育,发放个人防护用品。 ,确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。 ,对矿井设备、防护设施中存在的问题,及时报领导小组,采取措施。 ,迅速上报,并及时组织抢救。 。3、职业病防治领导小组职责在总经理的领导下,根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,在公司具体组织实施各项职业病防治工作。具体职责:(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行。 ,明确各单位、人员职责。 ,并组织具体实施,保证经费的落实和使用。 ,建立企业职业卫生管理台帐和档案。 、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 ,对查出的问题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决。 、车间、安全技术人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报,及时采取措施。 ,及时报告,并协助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。 。4、。,按规定做出报告,对危害因素超标的生产作业环境提出整改意见。(上岗)前体检,定期体检和离岗时体检,对职业禁忌者提出处理意见。。、改建、扩建、技术改造和技术引进项目的设计审查和竣工验收。、治疗和统计报告工作。。。。5、。。,积极组织本单位接触有害因素人员按时完成各项健康体检。。
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