人事局意见征集及整改措施.doc

人事局意见征集及整改措加XX县人事局先进性教育活动征集意见及整改措施今年月初开始,,文秘工作者共同的天地!我局先进性教育活动进入分析评议阶段。在这一阶段中,我们通过召开党员座谈会、征求意见会,设置“党员先进性教育”意见箱,开通热线电话,领导班子“下基层、进乡镇”等活动,广泛地征集党员群众、社会各界对人事部门自身建设、发展的意见和建议,共向内部职T党员、各乡镇、县属各单位、企业等发放了征求意见表份,收回余份。在对征求到的意见进行了认真汇总、梳理后,分别整理出对党员个人意见和建议条,对领导班子的意见和建议条。根据这些意见、建议,我们结合人事部门实际,提出了整改措施,现汇报如下:一、对领导班子的意见、建议1•下基层少,对乡镇组织人事干部了解少,业务指导不够;,文秘工作者共同的天地!2•对组织人事干部培训不够;,文件传送要快捷、及时;4•建议开展一些组织人事干部的联谊活动,加强内部交流;;。二、整改措施1•进一步加强政治思想观念,增强服务意识。加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造世界观、人生观,自觉加强党性修养,保持共产党人的先进性和纯洁性,认清职责,立足本职,刻苦学习,善于学习,永不懈怠,永不自满,扎扎实实做好“三为一创”工作。强化责任意识,树立服务基层的意识,坚持为人民服务的宗旨。今后要经常性深入基层、深入乡镇、深入企业,了解基层组织人事干部的工作生活情况,加强业务指导,把基层的需求作为开展工作的目标。在政治思想上、工作业务上、岗位技能上加强对组织人事干部的培训指导,争取今年开办期组织人事干部培训班。4•定期举办全县组织人事干部联谊会,加强内部交流、沟通,协调工作,今年要将这项工作排上口程。5•加大下发文件的审核力度,文件传送努力做到快捷、及时。6•积极通过实践,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新,最终实现工作成效的不断提高。三、 对党员个人的意见、建议主要集中在以下几点:1•学习劲头不够足。2•创新意识不够强。4•工作方法不够活。。6•自我要求不够严。。四、 整改的措施转摘自针对这些意见、建议,要求各位党员务必做到:一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高