企业伦理与社会责任.doc

企业伦理与社会责任.doc中国企业社会责任的分析所属专业工商管理班级2013级姓名王***学a*******日期3月30H摘要:随着经济全球化、知识化及网络化的深入发展,社会责任运动风起云涌,企业履行社会责任势在必行。企业作为国民经济的"细胞",其利益相关者已经是一个很广泛的范畴,其长远利益及战略规划均需高度关注社会责任的建设和企业价值体系的建设。本文将从社会责任理论的经济责任理论、法律责任理论和环境责任理论三个方面分析我国企业社会责任及伦理存在的问题,以及在积极追求赢利目标的基础上,也同时追求社会责任目标需加强企业伦理建设所涉及的几个方面:正确企业价值观的树立、企业伦理规范制定、企业伦理公开监督机制设立、完备法律体系的构建、政府宏观调控加强、企业员工企业伦理教育等。关键词:企业伦理、社会责任、企业价值观企业伦理,也称商业伦理,是指贯穿于企业生产、经营、管理和生活中的伦理关系、伦理意识、伦理准则及伦理活动的总和。企业伦理阐述了企业因何而存,体现了企业将以什么样的方式及途径实现其存在。反映了企业善与恶的标准,是企业价值观的核心。在我国仍处于社会主义市场经济初级阶段的时期,市场机制和规则仍不健全的条件下,企业关注及履行社会责任,将极大的促进企业长期利益的实现,并将对企业战略负重要责任。企业伦理的功能和作用企业伦理道德以其特有的社会功能对企业施加着影响。1、企业内部,道德规范是校正人们行为和人际关系的软性约束,有助于企业正确的整体价值观的塑造;有助于正向企业文化的建立;有助于企业内部形成全员认可及遵从的行为规范;有助于弓I导良好、有序的组织行为。2、企业外部,良好的企业伦理观是企业立足于社会的根本保证。企业利益相关者包括:股东、债权人、员工、供应商、消费者,缺乏良好的企业价值观的企业将很难在社会立足。良好的企业形象对企业导入战略投资者、融资渠道建立、优秀人才的加盟、优秀供应商的引入、政府支持及消费者的青睐均有重大益处。企业在追求经济利益的同时,积极参与社会公益活动,实现社会责任和履行社会义务将有助于企业良好社会形象的树立。(-X功能和作用1、导向功能,企业伦理是在企业认识和处理其在社会及市场上的角色、功能、责任、权利和义务时必不可少的,是企业正确处理与社会、生态环境之间关系的指导原则。企业决策过程中只有以企业伦理为导向,才能使决策及求利行为的实现符合人的全面发展、社会整体利益及可持续发展的价值取向,进而做出正确的判断及决策和实现管理成功。企业是具有赢利性及社会性双重属性的集合体,如持续发展或获取长期利益只关注及回报股东或投资者的利益是中可能的,社会的认可度及公众的满意度将直接决定企业的长远发展。纵观全球具有百年发展史的企业,无不在商业伦理及企业无形资产投资方面有长远的投入。2、 凝聚功能,企业管理者的人格魅力是由道德素质决定的,人格魅力可以产生在企业内部管理过程中的权威及威信,使管理者赢得企业员工的信任。管理者在企业或组织内部的管理行为是正式组织行为,人格魅力可形成深刻的感召力和亲和力,使员王产生责任感、安全感、归属感,产生强大的内部凝聚力,因而使企业或组织员工形成长期的对企业和组织的忠诚。企业伦理可以帮助管理者及员工塑造人格魅力,消除管理者与企业员工的误会及隔阂,使决策能得到快速响应,提高管理绩效。无数的失败及至今仍为成功的企业,无数次的向我们阐述了发展过程中应遵守的伦理责任,在